專利名稱：基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法和裝置的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明大體上涉及人力資源管理領(lǐng)域，更具體地，涉及一種基于離散條件查詢?nèi)?員的方法和裝置，其在人力資源管理系統(tǒng)(Human Resource Management System，以下簡(jiǎn)稱 為HRMS)中基于人員離散條件實(shí)現(xiàn)人員的快速查詢，并且適用于各種人力資源管理系統(tǒng)和 以人為主要對(duì)象開展業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)中快速執(zhí)行各種與人相關(guān)的業(yè)務(wù)(如人員合同，人員 考勤，人員工資等)而需要快速查詢?nèi)藛T的應(yīng)用場(chǎng)景。
背景技術(shù)：
隨著越來越多的企業(yè)將人作為一種重要的資源來看待，以及信息技術(shù)發(fā)展和在現(xiàn) 實(shí)生活中的廣泛使用，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部科學(xué)的全面的人力資源管理，很多企業(yè)選擇了借 助HRMS來實(shí)現(xiàn)這一目的。人力資源管理系統(tǒng)的主要管理的核心對(duì)象就是人，圍繞著人開展各種業(yè)務(wù)，如人 員信息管理，人員合同管理，人員考勤管理，人員工資發(fā)放等等。目前市場(chǎng)上主流的人力資 源管理系統(tǒng)軟件都實(shí)現(xiàn)了人員信息管理，人員合同管理，人員考勤管理，人員工資管理等主 要功能，如果需要使用相應(yīng)的功能就需要進(jìn)入到對(duì)應(yīng)的功能點(diǎn)，通過人力資源管理系統(tǒng)提 供的查詢器查詢用戶期望的人員列表，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。例如用戶需要修改一批人員的參加工作時(shí)間，則需要進(jìn)入人員信息維護(hù)功能點(diǎn) 查詢出要修改的人員，進(jìn)行修改，而隨著個(gè)人信息參加工作時(shí)間的修改，對(duì)應(yīng)的薪資信息工 齡工資也需要修改，則也需要進(jìn)入到人員薪酬發(fā)放功能點(diǎn)查詢出需要修改的人員，進(jìn)行修 改。綜上所述，對(duì)于需要對(duì)同一批人進(jìn)行多種人力資源業(yè)務(wù)操作時(shí)就需要進(jìn)行多次人 員查詢操作，而且對(duì)于離散條件的多個(gè)人員，需要逐個(gè)人員在查詢器中添加，對(duì)于用戶使用 的工作量就非常大，進(jìn)而造成工作效率低下。因此，急需一種方案，能夠?qū)崿F(xiàn)離散查詢條件的快速查詢和需要進(jìn)行多個(gè)人力資 源業(yè)務(wù)操作的功能實(shí)現(xiàn)一次查詢出來的人員列表。

發(fā)明內(nèi)容
鑒于上述情況，本發(fā)明提供了一種基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法和裝置，其在人 力資源管理系統(tǒng)中基于人員離散條件實(shí)現(xiàn)人員的快速查詢。根據(jù)本發(fā)明的一個(gè)方面，基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法包括以下步驟步驟 S102，在人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使查詢標(biāo)記與進(jìn)行 人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；步驟S104，在人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人 員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；步驟S106，基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符合人員離散條 件的人員列表；以及步驟S108，在人力資源管理系統(tǒng)中，針對(duì)人員列表，依次基于用戶所選 的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將人員列表加載到對(duì)應(yīng)的 業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。
在步驟S104中還可以包括用戶預(yù)先錄入用于唯一識(shí)別每個(gè)人員的個(gè)人信息，其 中，業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少包括人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員薪酬管理功 能點(diǎn)。其中，人力資源管理系統(tǒng)中的個(gè)人信息至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員 編碼和社會(huì)保障號(hào)?？蛇x地，基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法還可以包括在可視界面上顯示查詢結(jié)果， 并自由選擇顯示所要查詢的人員的個(gè)人信息。人員離散條件至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)。可選地，在步驟S108中，選擇用戶指定的人員的個(gè)人信息，輸入與所選的個(gè)人信 息相對(duì)應(yīng)的條件，添加符合條件的所有人員到人員列表，針對(duì)人員列表，依次基于用戶所選 的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并且將人員列表加載到對(duì)應(yīng) 的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。根據(jù)本發(fā)明的另一個(gè)方面，基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置包括定義單元，用于在 人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管 理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；功能點(diǎn)打開單元，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的 人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；人員列表查詢單元，用于基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符 合人員離散條件的人員列表；以及功能切換查詢單元，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，針對(duì)人 員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能， 并將人員列表加載到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。功能點(diǎn)打開單元可以還用于預(yù)先錄入用于唯一識(shí)別每個(gè)人員的個(gè)人信息，其中， 業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少可以包括人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員薪酬管理 功能點(diǎn)。人力資源管理系統(tǒng)中的個(gè)人信息至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和 社會(huì)保證號(hào)?？蛇x地，基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置還可以包括顯示單元，用于在可視界面上 顯示查詢結(jié)果，并自由選擇顯示所要查詢的人員的個(gè)人信息。其中，人員離散條件至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)?？蛇x地，功能切換單元還可以用于選擇用戶指定的人員的個(gè)人信息，輸入與所選 的個(gè)人信息相對(duì)應(yīng)的條件，并且添加符合條件的所有人員到人員列表。因此，通過本發(fā)明，可以實(shí)現(xiàn)離散查詢條件的快速查詢和需要進(jìn)行多個(gè)人力資源 業(yè)務(wù)操作的功能實(shí)現(xiàn)一次查詢出來的人員列表，并且可以在多個(gè)與人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能中 使用，大大提高了用戶使用人力資源管理系統(tǒng)的工作效率。


圖1是根據(jù)本發(fā)明的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法的流程圖；圖2是根據(jù)本發(fā)明的基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置的框圖；圖3是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的基于離散條件快速查詢?nèi)藛T的方案原理的流程圖；圖4是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的快速查詢?nèi)藛T的界面的示意圖；圖5是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的快速查詢功能窗口與人力資源系統(tǒng)之間的關(guān)系的示意圖；圖6是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的快速查詢處理的流程圖；圖7是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的人員屬性選擇下拉列表的示意圖；以及圖8是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的人員屬性條件編輯框的示意圖。
具體實(shí)施例方式以下將參考附圖詳細(xì)描述本發(fā)明的實(shí)施例。圖1是根據(jù)本發(fā)明的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法的流程圖。如圖1所示，該方 法包括步驟S102，在人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使查 詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；步驟S104，在人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；步驟S106，基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符合人員離散條件的人員列表； 以及步驟S108，在人力資源管理系統(tǒng)中，針對(duì)人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記 來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將人員列表加載到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn) 的人員列表中。在步驟S104中還可以包括用戶預(yù)先錄入用于唯一識(shí)別每個(gè)人員的個(gè)人信息，其 中，業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少包括人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員薪酬管理功 能點(diǎn)。人員信息的信息項(xiàng)目至少包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保證號(hào)?？蛇x地，基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法還可以包括在可視界面上顯示查詢結(jié)果， 并自由選擇顯示所要查詢的人員的個(gè)人信息。人員離散條件至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)?？蛇x地，在步驟S108中，選擇用戶指定的人員的個(gè)人信息，輸入與所選的個(gè)人信 息相對(duì)應(yīng)的條件，添加符合條件的所有人員到人員列表，針對(duì)人員列表，依次基于用戶所選 的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并且將人員列表加載到對(duì)應(yīng) 的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中圖2是根據(jù)本發(fā)明的基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置200的框圖。如圖2所示，該 裝置200包括定義單元202，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢 標(biāo)記，并且使查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；功能點(diǎn)打開單元204，用于在 人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；人員列表查詢單元206， 用于基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符合人員離散條件的人員列表；以及功能切換 查詢單元208，用于在人力資源管理系統(tǒng)中，針對(duì)人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記 來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將人員列表加載到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn) 的人員列表中。功能點(diǎn)打開單元204可以還用于預(yù)先錄入用于唯一識(shí)別每個(gè)人員的個(gè)人信息，其 中，業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少可以包括人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員薪酬管 理功能點(diǎn)。
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人力資源管理系統(tǒng)中的個(gè)人信息至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和 社會(huì)保證號(hào)?？蛇x地，基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置200還可以包括顯示單元，用于在可視界 面上顯示查詢結(jié)果，并自由選擇顯示所要查詢的人員的個(gè)人信息。其中，人員離散條件至少可以包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)。可選地，功能切換單元208還可以用于選擇用戶指定的人員的個(gè)人信息，輸入與 所選的個(gè)人信息相對(duì)應(yīng)的條件，并且添加符合條件的所有人員到人員列表。以下將結(jié)合圖3-圖8對(duì)本發(fā)明的快速查詢方案進(jìn)行詳細(xì)闡述，其中，圖3是根據(jù) 本發(fā)明實(shí)施例的基于離散條件快速查詢?nèi)藛T的方案原理的流程圖，圖4是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施 例的快速查詢?nèi)藛T的界面的示意圖，圖5是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的快速查詢功能窗口與人力 資源系統(tǒng)之間的關(guān)系的示意圖，以及圖6是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的快速查詢處理的流程圖。如圖3所示，基于離散條件快速查詢?nèi)藛T的具體流程如下S302，定義快速查詢功能的標(biāo)記，S卩，如何確定一個(gè)功能可以進(jìn)行離散人員的快速 查詢，通過定義快速查詢接口來標(biāo)記；S304,人力資源系統(tǒng)中業(yè)務(wù)功能點(diǎn)(例如，人員信息管理，人員合同管理，人員薪 資管理等)實(shí)現(xiàn)快速查詢標(biāo)記(實(shí)現(xiàn)快速查詢接口)；S306，在人力資源系統(tǒng)中打開與人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)，其中，常見的人事業(yè)務(wù)， 對(duì)于公司同一批入職的人員(以人員姓名為張三，李四，王五的三人為例說明)，錄入人員 的個(gè)人信息后簽訂勞動(dòng)合同，再做定調(diào)薪業(yè)務(wù)，人力資源系統(tǒng)中就需要打開相關(guān)的業(yè)務(wù)功 能點(diǎn)(例如，人員信息管理，人員合同管理，人員薪酬管理功能點(diǎn)等)；S308，快速查詢?nèi)藛T裝置根據(jù)人力資源系統(tǒng)使用用戶指定的人員離散條件查詢出 符合離散條件的人員列表，查詢方案如圖6所示(以下將對(duì)圖6進(jìn)行詳細(xì)說明)?？焖俨樵?裝置參考界面如圖4所示，裝置作為浮動(dòng)的快速查詢功能窗口，浮動(dòng)在人力資源管理系統(tǒng) 的功能點(diǎn)之上，示意圖如圖5所示，因此，可以同時(shí)打開快速查詢窗口和人力資源管理系統(tǒng) 的功能節(jié)點(diǎn)(圖5中的人員名稱為S304中舉例的人員，部門名稱和身份證號(hào)未示例數(shù)據(jù)， 身份證號(hào)部門用*代替)；S310，快速查詢裝置查找人力資源系統(tǒng)中活動(dòng)的實(shí)現(xiàn)快速查詢標(biāo)記的業(yè)務(wù)功能 點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)的原理為查找實(shí)現(xiàn)了快速查詢接口的人力資源業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；以及S312，根據(jù)S308快速查詢裝置中查詢出的符合離散條件的人員列表，執(zhí)行查詢 S310中的業(yè)務(wù)功能的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，切換不同業(yè)務(wù)功能，重復(fù)S310和S312，實(shí)現(xiàn)一次查詢結(jié)果， 多個(gè)業(yè)務(wù)功能使用的快速人員查詢。應(yīng)了解，通過S310中查找的實(shí)現(xiàn)快速查詢接口的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)，快速查詢裝置執(zhí)行 快速查詢接口中的查詢方式來查詢數(shù)據(jù)。因此，以S306中的舉例人員為例，完整實(shí)現(xiàn)步驟通過快速查詢裝置查詢出符合離 散條件的人員列表，打開人員信息管理功能，用戶單擊快速查詢裝置的“業(yè)務(wù)功能快速查 詢”按鈕后，系統(tǒng)將快速查詢裝置查詢出的人員列表中的人員加載到人員信息管理功能的 人員列表中，打開人員合同管理功能，用戶單擊快速查詢裝置的“業(yè)務(wù)功能快速查詢”按鈕 后，系統(tǒng)將快速查詢裝置查詢出的人員列表中的人員加載到人員合同管理功能的人員列表 中，打開人員薪酬管理功能，用戶單擊快速查詢裝置的“業(yè)務(wù)功能快速查詢”按鈕后，系統(tǒng)將快速查詢裝置查詢出的人員列表中的人員加載到人員薪酬管理功能的人員列表中。如圖6所示，快速查詢處理的具體流程如下S602，選擇人員屬性；S604，輸入離散人員屬性條件(可從Excel列表中拷貝后直接粘貼到人員屬性條 件編輯框中)；S606，添加符合人員屬性條件的所有人員到人員列表；以及S608，根據(jù)添加人員結(jié)果中的人員執(zhí)行多個(gè)業(yè)務(wù)功能快速查詢。圖7是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的人員屬性選擇下拉列表的示意圖。如圖7所示，人員 屬性下拉選擇框(如圖4的快速查詢條件部分)，預(yù)制了下拉選項(xiàng)中包含了人員基本信息中 的常用屬性(這些屬性的選取原則常用并且應(yīng)盡可能對(duì)員工進(jìn)行唯一識(shí)別)，缺省設(shè)置中 包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼、社會(huì)保障號(hào)，用戶可選擇一個(gè)信息項(xiàng)。圖8是根據(jù)本發(fā)明實(shí)施例的人員屬性條件編輯框的示意圖。如圖8所示，人員屬 性條件編輯框(如圖2快速查詢條件部分)，用戶可在人員屬性條件編輯框中輸入與選定人 員屬性相對(duì)應(yīng)的條件，人員屬性條件之間用回車符進(jìn)行區(qū)分，人員屬性條件編輯框應(yīng)支持 粘貼操作，用戶可將其他文檔(如Excel文檔列表中)中的字符串粘貼到人員屬性條件編 輯框中。綜上所述，采用本發(fā)明的技術(shù)方案，可以實(shí)現(xiàn)離散查詢條件的快速查詢和需要進(jìn) 行多個(gè)人力資源業(yè)務(wù)操作的功能實(shí)現(xiàn)一次查詢出來的人員列表，并且可以在多個(gè)與人員相 關(guān)的業(yè)務(wù)功能中使用，大大提高了用戶使用人力資源管理系統(tǒng)的工作效率。以上所述僅為本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施例而已，并不用于限制本發(fā)明，對(duì)于本領(lǐng)域的技 術(shù)人員來說，本發(fā)明可以有各種更改和變化。凡在本發(fā)明的精神和原則之內(nèi)，所作的任何修 改、等同替換、改進(jìn)等，均應(yīng)包含在本發(fā)明的保護(hù)范圍之內(nèi)。
權(quán)利要求
一種基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法，其在人力資源管理系統(tǒng)中基于人員離散條件實(shí)現(xiàn)人員的快速查詢，其特征在于，包括以下步驟步驟S102，在所述人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使所述查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；步驟S104，在所述人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；步驟S106，基于所述用戶指定的人員離散條件，查詢出符合所述人員離散條件的人員列表；以及步驟S108，在所述人力資源管理系統(tǒng)中，針對(duì)所述人員列表，依次基于所述用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將所述人員列表加載到所述對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法，其特征在于，在所述步驟 S104中，還包括所述用戶預(yù)先錄入用于唯一識(shí)別每個(gè)人員的個(gè)人信息，其中，所述業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少包括人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員 薪酬管理功能點(diǎn)。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法，其特征在于，所述人員離散 條件至少包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)。
4.根據(jù)權(quán)利要求2所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法，其特征在于，還包括 在可視界面上顯示查詢結(jié)果，并自由選擇顯示所要查詢的人員的個(gè)人信息。
5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法，其特征在于，所述人力資源 管理系統(tǒng)中的個(gè)人信息至少包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)。
6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法，其特征在于，在所述步驟 S108 中，選擇所述用戶指定的人員的個(gè)人信息， 輸入與所選的個(gè)人信息相對(duì)應(yīng)的條件， 添加符合所述條件的所有人員到所述人員列表，針對(duì)所述人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不 同的業(yè)務(wù)功能，并且將所述人員列表加載到所述對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。
7.一種基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置，其在人力資源管理系統(tǒng)中基于人員離散條件實(shí) 現(xiàn)人員的快速查詢，其特征在于，包括定義單元，用于在所述人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且 使所述查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；功能點(diǎn)打開單元，用于在所述人力資源管理系統(tǒng)中，打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè) 務(wù)功能點(diǎn)；人員列表查詢單元，用于基于所述用戶指定的人員離散條件，查詢出符合所述人員離 散條件的人員列表；以及功能切換查詢單元，用于在所述人力資源管理系統(tǒng)中，針對(duì)所述人員列表，依次基于所 述用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將所述人員列表加載到所述對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。
8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置，其特征在于，所述功能點(diǎn)打 開單元還用于預(yù)先錄入用于唯一識(shí)別每個(gè)人員的個(gè)人信息，其中，所述業(yè)務(wù)功能點(diǎn)至少包括人員信息管理功能點(diǎn)、人員合同管理功能點(diǎn)以及人員 薪酬管理功能點(diǎn)，所述人員離散條件至少包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)，以及 所述人力資源管理系統(tǒng)中的個(gè)人信息至少包括人員姓名、身份證號(hào)、人員編碼和社會(huì)保障號(hào)。
9.根據(jù)權(quán)利要求8所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置，其特征在于，還包括顯示單元，用于在可視界面上顯示查詢結(jié)果，并自由選擇顯示所要查詢的人員的個(gè)人 fn息ο
10.根據(jù)權(quán)利要求9所述的基于離散條件查詢?nèi)藛T的裝置，其特征在于，所述功能切換 單元還用于選擇所述用戶指定的人員的個(gè)人信息，輸入與所選的個(gè)人信息相對(duì)應(yīng)的條件， 并且添加符合所述條件的所有人員到所述人員列表。
全文摘要
本發(fā)明公開了一種基于離散條件查詢?nèi)藛T的方法和裝置，其中，該方法包括在人力資源管理系統(tǒng)中，定義用于執(zhí)行快速查詢的查詢標(biāo)記，并且使查詢標(biāo)記與進(jìn)行人員管理的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)相對(duì)應(yīng)；打開與用戶指定的人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)；基于用戶指定的人員離散條件，查詢出符合人員離散條件的人員列表；以及針對(duì)人員列表，依次基于用戶所選的查詢標(biāo)記來選擇對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)以切換不同的業(yè)務(wù)功能，并將人員列表加載到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)功能點(diǎn)的人員列表中。因此，可以實(shí)現(xiàn)離散查詢條件的快速查詢和需要進(jìn)行多個(gè)人力資源業(yè)務(wù)操作的功能實(shí)現(xiàn)一次查詢出來的人員列表，并且可以在多個(gè)與人員相關(guān)的業(yè)務(wù)功能中使用，大大提高了用戶使用人力資源管理系統(tǒng)的工作效率。
文檔編號(hào)G06Q10/00GK101887454SQ20101021597
公開日2010年11月17日 申請(qǐng)日期2010年6月22日 優(yōu)先權(quán)日2010年6月22日
發(fā)明者周春星, 孫曉軍 申請(qǐng)人:用友軟件股份有限公司