一種在線招聘管理系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及互聯(lián)網(wǎng)互動平臺領(lǐng)域，尤其涉及一種在線招聘管理系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]當前社會招聘的主要形式為求職者從報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等渠道獲知招聘信息，然后求職者按照要求把自己的簡歷發(fā)送給招聘者郵箱，或者是電話求職。當然最普遍的還是現(xiàn)場求職招聘，招聘方一般在人才市場租賃鋪位現(xiàn)場招聘，收到求職者簡歷后，看是否適合公司需要，如需要則電話通知求職者面試的時間和地點，面對大量的求職者，招聘方需要大量的人力處理，極大的浪費了公司的人力資源。
[0003]隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)用戶的數(shù)量急速增加，使得網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容發(fā)布的受眾擴大，并且網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容發(fā)布的實時性要優(yōu)于傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)上招聘正是基于這些因素建立起的一種新的招聘形式，隨著一些大型的網(wǎng)上電子招聘系統(tǒng)的建立，以及越來越多的成功招聘的案例出現(xiàn)，使網(wǎng)上招聘成為一種受歡迎的招聘形式。
[0004]但是現(xiàn)有的電子招聘系統(tǒng)網(wǎng)站層出不窮，招聘的工作職位更是五花八門，用戶在招聘網(wǎng)站上必須按照顯示的格式填寫簡歷并進行提交，職位發(fā)布者才能看到求職者的簡歷，而求職者往往會根據(jù)各個網(wǎng)站或者公司的要求，做出簡歷，在不同的網(wǎng)站或者公司，需要做很多的重復勞動，極大的浪費了求職者的時間，并且由于網(wǎng)站的簡歷模板過于復雜，同時增大了求職者的簡歷填寫工作量和招聘方的簡歷閱讀量，使得電子招聘的進度受到了很大的阻滯。
[0005]盡管現(xiàn)有的招聘網(wǎng)站上設(shè)有簡歷模板，但是，求職者在面對不同的職位時投遞不同的簡歷，而簡歷模板的個數(shù)是受網(wǎng)站限定的，盡管有不同的簡歷模板，但是每次求職者投遞簡歷的時候依然需要檢查選擇相應(yīng)的簡歷模板，而在實際的招聘流程中，網(wǎng)絡(luò)簡歷是經(jīng)過粗略篩選的，對于不同的求職者，招聘人員想要具體了解的方面也是不同的，因此，傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的實時性和針對性都相對落后，效率低下，造成人力資源的浪費。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0006]為克服現(xiàn)有技術(shù)的不足，本發(fā)明的目的是:為招聘方提供一種可擴充、可維護的在線招聘管理系統(tǒng)，利用移動客戶端的即時聊天應(yīng)用程序，在招聘方和應(yīng)聘方之間搭建實時溝通橋梁，通過主動申請或者他人推薦兩種形式，提高招聘方和應(yīng)聘方的匹配效率，實現(xiàn)人力資源的合理配置。
[0007]為了解決【背景技術(shù)】中的技術(shù)問題，本發(fā)明提供了一種在線招聘管理系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器、web前端以及與所述應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器以及web前端交互的使用終端，所述數(shù)據(jù)服務(wù)器用于存儲發(fā)布單元的信息和響應(yīng)單元的信息，所述web前端用于展示所述發(fā)布單元的信息和響應(yīng)單元的信息，所述應(yīng)用服務(wù)器根據(jù)輸入指令對數(shù)據(jù)服務(wù)器進行更新，以及調(diào)用數(shù)據(jù)服務(wù)器中相應(yīng)的數(shù)據(jù)并將所述數(shù)據(jù)在web前端進行展示，使用終端包括一輸入模塊、一輸出模塊以及使用端處理器，輸入模與輸出模塊通過網(wǎng)絡(luò)通訊接口與使用端處理器交互連接，使用端處理器根據(jù)來自于該輸入模塊的輸入信號對應(yīng)產(chǎn)生請求時，該使用端處理器經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)通訊接口傳送該信號至應(yīng)用服務(wù)器以及數(shù)據(jù)服務(wù)器請求，應(yīng)用服務(wù)器以及數(shù)據(jù)服務(wù)器請求接收到使用端處理器的請求時，應(yīng)用服務(wù)器以及數(shù)據(jù)服務(wù)器請求提供信息傳送至網(wǎng)絡(luò)通訊接口，并通過web前端進行顯示。
[0008]所述應(yīng)用服務(wù)器包括以下模塊:
[0009]權(quán)限管理模塊，用于管理發(fā)布單元的登錄權(quán)限；
[0010]項目管理模塊，用于管理發(fā)布單元發(fā)布的項目信息的發(fā)布、查詢和修改設(shè)置；
[0011 ]用戶管理模塊，用于管理響應(yīng)單元的信息；
[0012]應(yīng)聘管理模塊，用于查詢對所述項目信息作出響應(yīng)的響應(yīng)單元的信息，及設(shè)置對所述響應(yīng)單元作出的通知信息；
[0013]即時通訊模塊，用于供發(fā)布單元向響應(yīng)單元發(fā)起即時聊天。
[0014]優(yōu)選地，應(yīng)用服務(wù)器還包括推薦管理模塊，所述推薦管理模塊用于查詢作出推薦動作的響應(yīng)單元的信息，及查詢被推薦單元的信息。
[0015]進一步地，應(yīng)用服務(wù)器還包括獎勵管理模塊，所述獎勵管理模塊用于設(shè)定獎勵條件、審核獎勵申請、設(shè)置獎勵獎品及管理獎品兌換發(fā)放。
[0016]進一步地，應(yīng)用服務(wù)器還包括檢索推送模塊，所述檢索推送模塊用于在同等項目信息的響應(yīng)單元中檢索匹配的目標響應(yīng)單元，并向所述目標響應(yīng)單元推送項目信息。
[0017]優(yōu)選地，應(yīng)用服務(wù)器還包括比對排列模塊，所述比對排列模塊用于比對響應(yīng)單元的信息條件，以優(yōu)先排列比對結(jié)果勝出的響應(yīng)單元。
[0018]進一步地，所述比對排列模塊包括比對模式單元，所述比對模式單元包括至少一種比對條件，所述比對條件為響應(yīng)單元的信息中的必填項目，所述比對排列模塊根據(jù)選定的一種比對條件來比對響應(yīng)單元的信息條件。
[0019]優(yōu)選地，所述使用終端為智能移動終端。
[0020]優(yōu)選地，所述應(yīng)用服務(wù)器為tomcat服務(wù)器，所述數(shù)據(jù)服務(wù)器為mysql服務(wù)器。
[0021]本發(fā)明提供的在線招聘管理系統(tǒng)中，應(yīng)用服務(wù)器還包括文檔接口模塊，所述文檔接口模塊分別與項目管理模塊、用戶管理模塊和應(yīng)聘管理模塊連接，所述文檔接口模塊用于將項目管理模塊的項目信息、用戶管理模塊的用戶信息或應(yīng)聘管理模塊的響應(yīng)單元的信息導出，進而形成文檔信息。
[0022]優(yōu)選地，所述文檔接口模塊為Excel接口，所述文檔接口模塊導出的文檔信息為Excel表格數(shù)據(jù)。
[0023]采用上述技術(shù)方案，本發(fā)明的在線招聘管理系統(tǒng)利用移動客戶端的即時聊天應(yīng)用程序，在招聘方和應(yīng)聘方之間搭建實時溝通橋梁，通過主動申請或者他人推薦兩種形式，提高招聘方和應(yīng)聘方的匹配效率，實現(xiàn)人力資源的合理配置。
【附圖說明】
[0024]為了更清楚地說明本發(fā)明的技術(shù)方案，下面將對實施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實施例，對于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其它附圖。
[0025]圖1是本發(fā)明實施例1提供的在線招聘管理系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖；
[0026]圖2是本發(fā)明實施例2提供的在線招聘管理系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖。
【具體實施方式】
[0027]下面將結(jié)合本發(fā)明實施例中的附圖，對本發(fā)明實施例中的技術(shù)方案進行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實施例僅僅是本發(fā)明一部分實施例，而不是全部的實施例?；诒景l(fā)明中的實施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有作出創(chuàng)造性勞動的前提下所獲得的所有其他實施例，都屬于本發(fā)明保護的范圍。
[0028]實施例1:本實施例提供的一種在線招聘管理系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器、web前端以及與所述應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器以及web前端交互的使用終端，所述數(shù)據(jù)服務(wù)器用于存儲發(fā)布單元的信息和響應(yīng)單元的信息，所述web前端用于展示所述發(fā)布單元的信息和響應(yīng)單元的信息，所述應(yīng)用服務(wù)器根據(jù)輸入指令對數(shù)據(jù)服務(wù)器進行更新，以及調(diào)用數(shù)據(jù)服務(wù)器中相應(yīng)的數(shù)據(jù)并將所述數(shù)據(jù)在web前端進行展示，使用終端包括一輸入模塊、一輸出模塊以及使用端處理器，輸入模與輸出模塊通過網(wǎng)絡(luò)通訊接口與使用端處理器交互連接，使用端處理器根據(jù)來自于該輸入模塊的輸入信號對應(yīng)產(chǎn)生請求時，該使用端處理器經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)通訊接口傳送該信號至應(yīng)用服務(wù)器以及數(shù)據(jù)服務(wù)器請求，應(yīng)用服務(wù)器以及數(shù)據(jù)服務(wù)器請求接收到使用端處理器的請求時，應(yīng)用服務(wù)器以及數(shù)據(jù)服務(wù)器請求提供信息傳送至網(wǎng)絡(luò)通訊接口，并通過web前端進行顯示。
[0029]本實施例中所述發(fā)布單元即為招聘方，所述招聘方發(fā)布招聘信息，所述響應(yīng)單元即為應(yīng)聘方，所述應(yīng)聘方響應(yīng)應(yīng)聘信息，圖1為本發(fā)明實施例提供的在線招聘管理系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖，從圖中可以清楚地看出，所述應(yīng)用服務(wù)器包括以下模塊:
[0030]權(quán)限管理模塊，用于管理招聘方的登錄權(quán)限，所有的招聘方都通過登錄界面進入所述系統(tǒng)，登錄者通過輸入用戶名密碼進入，如果用戶名、密碼正確可以進入，否則無權(quán)進入，同時系紡根據(jù)登錄者提供具有相應(yīng)功能界面，即不同的登錄者登錄以后有對應(yīng)的項目頁面；
[0031 ]項目管理模塊，用于管理招聘項目的發(fā)布、查詢和修改設(shè)置；
[0032]用戶管理模塊，用于管理應(yīng)聘方的用戶信息；
[0033]推薦管理模塊，用于查詢作出推薦動作的用戶信息，及查詢被推薦用戶的簡歷信息;
[0034]應(yīng)聘管理模塊，用于查詢對所述招聘項目提出申請的響應(yīng)單元的信息，及設(shè)置所述應(yīng)聘方的面試通知；
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