一種績效管理系統(tǒng)的制作方法
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于包括數(shù)據(jù)管理模塊、數(shù)據(jù)審核模塊、數(shù)據(jù)稽核模塊、指示預(yù)警模塊、預(yù)定義報表模塊和數(shù)字儀表盤。本發(fā)明保證數(shù)據(jù)的一致性，完整性，準(zhǔn)確性要求達(dá)到99.999%。對來自不同接口的數(shù)據(jù)進(jìn)行合法性檢查，確保流程的通暢性，并且能夠?qū)﹀e誤數(shù)據(jù)進(jìn)行自動糾錯處理，或提醒人工干預(yù)。應(yīng)用系統(tǒng)定期備份、具有安全監(jiān)督功能、故障和異常告警功能、應(yīng)用權(quán)限管理、數(shù)據(jù)傳輸、處理應(yīng)有檢驗、核對功能和較強(qiáng)的糾錯功能。以貼近醫(yī)院實際業(yè)務(wù)情況為基礎(chǔ)，通過網(wǎng)絡(luò)及信息化為核心技術(shù)，為醫(yī)院管理層提供更友好和使用的服務(wù)，有效提高醫(yī)院管理水平及工作效率。
【專利說明】一種績效管理系統(tǒng)

【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001] 本發(fā)明涉及一種管理系統(tǒng)，特別是一種績效管理系統(tǒng)。

【背景技術(shù)】
[0002] 精細(xì)化業(yè)務(wù)管理能力是醫(yī)院運作最大最關(guān)鍵的資源，而績效考評就是醫(yī)院管理中 最具實際意義的管理技術(shù)之一。但目前普遍存在的事實卻是：管理科室雖然建立了一套符 合管理需要的考評體系，但是由于沒有優(yōu)秀的軟硬件新技術(shù)作為輔助手段，完全是手工統(tǒng) 計分析，手工編寫個人考核文檔。此間耗費了大量時間和精力，低效率考評過程以及復(fù)雜的 考評結(jié)果分析等等常常令管理科室感到難以把握，更重要的是一些好的工作思路無法進(jìn)一 步實現(xiàn)，并出現(xiàn)了種種新矛盾和新問題，在不同程度上影響到了績效考評工作發(fā)揮其應(yīng)有 的作用，甚至對管理產(chǎn)生負(fù)面影響。
[0003] 隨著醫(yī)院的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)量的不斷增加，管理的工作量和瑣碎程度也日漸增 大，對各職能科室的業(yè)務(wù)要求也比原來更高，以往管理人員往往通過紙筆記錄各項工作情 況，不但不方便統(tǒng)計匯總，還無法記錄現(xiàn)場實際照片等，增加考核人與被考核人的操作難 度，還會引起不必要的分歧與爭論。原有的管理方式已無法保證高效的進(jìn)行績效管理，目前 結(jié)合IT技術(shù)，通過信息化手段進(jìn)行績效管理已成為趨勢，確保實現(xiàn)客觀、公正、公平、實事 求是的評價員工績效。


【發(fā)明內(nèi)容】

[0004] 針對現(xiàn)有技術(shù)中存在的問題，本發(fā)明的目的在于提供一種能證數(shù)據(jù)的一致性，完 整性、對來自不同接口的數(shù)據(jù)進(jìn)行合法性檢查，確保流程的通暢性，并且能夠?qū)﹀e誤數(shù)據(jù)進(jìn) 行自動糾錯處理，或提醒人工干預(yù)、應(yīng)用系統(tǒng)定期備份、具有安全監(jiān)督功能、故障和異常告 警功能、應(yīng)用權(quán)限管理、數(shù)據(jù)傳輸、處理應(yīng)有檢驗、核對功能和較強(qiáng)的糾錯功能的績效管理 軟件。
[0005] 為了達(dá)到上述目的，本發(fā)明采用以下技術(shù)方案：一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于包 括數(shù)據(jù)管理模塊、數(shù)據(jù)審核模塊、數(shù)據(jù)稽核模塊、指示預(yù)警模塊、預(yù)定義報表模塊和數(shù)字儀 表盤。所述的數(shù)據(jù)管理模塊是對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、組織、存儲、加工、傳輸和檢索，所述的 數(shù)據(jù)管理模塊通過建立數(shù)據(jù)模型，利用存儲過程進(jìn)行數(shù)據(jù)管理是指對數(shù)據(jù)的組織、分類、編 碼、存儲、檢索和維護(hù)。所述的數(shù)據(jù)審核模塊用于保證調(diào)查最后所得的數(shù)據(jù)的完整性、一致 性、有效性和邏輯性。所述的數(shù)據(jù)稽核模塊是對總記錄數(shù)、所有度量指標(biāo)的總值、均值的準(zhǔn) 確性校驗。所述的指標(biāo)預(yù)警模塊用于對財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)設(shè)定預(yù)警閥值，當(dāng)指標(biāo)值超過預(yù)警閥 值時會自動提取出對應(yīng)的指標(biāo)，進(jìn)行分析判斷整改。所述的預(yù)定義報表模塊兼容Excel的 公式體系，所述的預(yù)定義報表模塊用于自主定義報表格式和報表信息。所述的數(shù)字儀表盤 用于控制數(shù)據(jù)的顯示，計算，過濾和分組。所述的績效管理系統(tǒng)支持LDAP目錄訪問協(xié)議、支 持?jǐn)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)；支持消息服務(wù)；支持組件化開發(fā)；支持負(fù)載均衡和群集技術(shù)。
[0006] 采用上述技術(shù)方案后，本發(fā)明具有以下有益效果：1、系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)的一致性，完整 性，準(zhǔn)確性要求達(dá)到99. 999%。2、對來自不同接口的數(shù)據(jù)進(jìn)行合法性檢查，確保流程的通暢 性，并且能夠?qū)﹀e誤數(shù)據(jù)進(jìn)行自動糾錯處理，或提醒人工干預(yù)。3、應(yīng)用系統(tǒng)定期備份、具有 安全監(jiān)督功能、故障和異常告警功能、應(yīng)用權(quán)限管理、數(shù)據(jù)傳輸、處理應(yīng)有檢驗、核對功能和 較強(qiáng)的糾錯功能。以貼近醫(yī)院實際業(yè)務(wù)情況為基礎(chǔ)，通過網(wǎng)絡(luò)及信息化為核心技術(shù)，為醫(yī)院 管理層提供更友好和使用的服務(wù)，有效提高醫(yī)院管理水平及工作效率。

【具體實施方式】
[0007] 下面根據(jù)具體實施例對本發(fā)明作進(jìn)一步的解釋。
[0008] 安裝java環(huán)境和數(shù)據(jù)庫。把工程文件放入到tomcat安裝目錄下的webapps下， 如下：D:\tomcat6. 0\apache-tomcat_6· 0· 32\webapps。然后啟動 tomcat,在 tomcat 的安 裝目錄下，找到bin目錄下的startup文件，點擊就可以啟動tomcat 了。
[0009] 本發(fā)明采用J2EE架構(gòu)；采用多層B/S應(yīng)用結(jié)構(gòu)體系，表示層、業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)庫訪問 層分開；支持LDAP目錄訪問協(xié)議；支持主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；具有分布式事務(wù)功能；支持消 息服務(wù)；支持組件化開發(fā)；具有良好的安全性；支持負(fù)載均衡和群集技術(shù)，提供良好的可擴(kuò) 展性和容錯性。
[0010] 一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于包括數(shù)據(jù)管理模塊、數(shù)據(jù)審核模塊、數(shù)據(jù)稽核模 塊、指示預(yù)警模塊、預(yù)定義報表模塊和數(shù)字儀表盤。
[0011] 數(shù)據(jù)管理模塊，是對不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、組織、存儲、加工、傳輸、檢索 的各個過程。通過建立數(shù)據(jù)模型，利用存儲過程進(jìn)行數(shù)據(jù)管理是指對數(shù)據(jù)的組織、分類、編 碼、存儲、檢索、維護(hù)等環(huán)節(jié)的操作。
[0012] 數(shù)據(jù)審核模塊，審核是應(yīng)用各種檢查規(guī)則來辨別缺失、無效或不一致的錄入，這些 會導(dǎo)致數(shù)據(jù)記錄的潛在錯誤。審核的目的就是要保證調(diào)查最后所得的數(shù)據(jù)的完整性、一致 性和有效性(包括邏輯性)。
[0013] 數(shù)據(jù)稽核模塊，是對總記錄數(shù)，所有度量指標(biāo)的總值、均值等準(zhǔn)確性校驗?；顺?序運行在ETL環(huán)節(jié)完之后，保證每個環(huán)節(jié)都得到驗證，并避免下一環(huán)節(jié)使用錯誤數(shù)據(jù)繼續(xù) 裝載。
[0014] 指標(biāo)預(yù)警模塊，對財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)設(shè)定一些閥值，進(jìn)行指標(biāo)預(yù)警控制。當(dāng)指標(biāo)值超過 預(yù)警閥值時會自動提取出對應(yīng)的指標(biāo)，進(jìn)行分析判斷整改。
[0015] 預(yù)定義報表模塊，預(yù)定義報表完全兼容Excel的公式體系，并繼承了 Excel的操作 模式，用戶可以自主的定義自己需要的報表格式和報表信息。
[0016] 數(shù)字儀表盤，用戶可以通過控件和在圖表上的直接操作，來控制數(shù)據(jù)的顯示，計 算，過濾，和分組等等。
[0017] 先進(jìn)的商業(yè)智能（BI)技術(shù)：將國內(nèi)領(lǐng)先成熟的商業(yè)智能平臺融合到醫(yī)院系統(tǒng)的 績效考核應(yīng)用軟件中?；赪EB的商業(yè)智能平臺，可讓醫(yī)務(wù)人員和管理人員實時、自主地獲 取相關(guān)信息，實現(xiàn)跨部門資源共享和輔助決策，降低了系統(tǒng)運行的成本，也減輕了人員的負(fù) 擔(dān)，提高了工作效率。
[0018] 豐富的查詢統(tǒng)計功能：所有醫(yī)務(wù)人員的考核都可以實時查詢，并提供豐富的查詢 統(tǒng)計功能；根據(jù)考核衡量分值評定一名醫(yī)務(wù)人員的實際工作情況，從而做出績效獎懲、工作 策略制定。擁有權(quán)限的人員可以隨時查詢到個人的獎金。
【權(quán)利要求】
1. 一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于包括數(shù)據(jù)管理模塊、數(shù)據(jù)審核模塊、數(shù)據(jù)稽核模塊、 指示預(yù)警模塊、預(yù)定義報表模塊和數(shù)字儀表盤。
2. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的數(shù)據(jù)管理模塊是對數(shù) 據(jù)進(jìn)行收集、整理、組織、存儲、加工、傳輸和檢索，所述的數(shù)據(jù)管理模塊通過建立數(shù)據(jù)模型， 利用存儲過程進(jìn)行數(shù)據(jù)管理是指對數(shù)據(jù)的組織、分類、編碼、存儲、檢索和維護(hù)。
3. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的數(shù)據(jù)審核模塊用于保 證調(diào)查最后所得的數(shù)據(jù)的完整性、一致性、有效性和邏輯性。
4. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的數(shù)據(jù)稽核模塊是對總 記錄數(shù)、所有度量指標(biāo)的總值、均值的準(zhǔn)確性校驗。
5. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的指標(biāo)預(yù)警模塊用于對 財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)設(shè)定預(yù)警閥值，當(dāng)指標(biāo)值超過預(yù)警閥值時會自動提取出對應(yīng)的指標(biāo)，進(jìn)行分 析判斷整改。
6. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的預(yù)定義報表模塊兼容 Excel的公式體系，所述的預(yù)定義報表模塊用于自主定義報表格式和報表信息。
7. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的數(shù)字儀表盤用于控制 數(shù)據(jù)的顯示，計算，過濾和分組。
8. 根據(jù)權(quán)利要求1、2、3、4、5、6或7所述的一種績效管理系統(tǒng)，其特征在于所述的績效 管理系統(tǒng)支持LDAP目錄訪問協(xié)議、支持?jǐn)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)；支持消息服務(wù)；支持組件化開發(fā)；支持 負(fù)載均衡和群集技術(shù)。
【文檔編號】G06Q10/06GK104123622SQ201410404658
【公開日】2014年10月29日 申請日期:2014年8月18日 優(yōu)先權(quán)日:2014年8月18日
【發(fā)明者】孫峰, 吳軍, 李小林, 黃芳 申請人:張家港市錦豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院