一種勤務崗位的自動考核方法和系統(tǒng)的制作方法
【技術領域】
[0001]本發(fā)明屬于智能交通技術領域，具體涉及到一種無人值守的勤務崗位的自動考核方法和系統(tǒng)。
【背景技術】
[0002]交通指揮中心在整個城市實現智能化交通中起著主導作用，其中警力部署，警力到位情況尤其重要。目前常用的勤務到崗考核方法有:
[0003]1.根據下級單位上報的上崗數據，考核上崗數量，部署警力是否達到中心要求。
[0004]2.通過科技設備，監(jiān)控攝像頭查看警員到崗情況，使用攝像頭查崗，操作復雜，除了需要熟悉每個崗位用那個攝像頭自動考核，還要操作攝像頭云臺查看警員位置，對線型巡邏崗還要查看多個攝像頭來確定。
[0005]3.通過路面實際查崗將到崗情況錄入系統(tǒng)，此方法費時費力，還不能做到全面查崗，只能不定期抽查，效率低下。

【發(fā)明內容】

[0006]針對現有技術的不足，本發(fā)明的目的在于提出一種勤務崗位的自動考核方法和系統(tǒng)，以實現有效地、自動地勤務考核，便于用戶了解崗位狀態(tài)。
[0007]為實現上述目的，本發(fā)明提供的一種勤務崗位的自動考核方法，包括:
[0008]預先存儲崗位信息，所述崗位信息包括:崗位名稱、崗位有效范圍、崗位時段以及為崗位部署的關聯(lián)警力信息；
[0009]根據所述崗位信息，實時獲取關聯(lián)警力的定位信息；
[0010]實時計算每個警力的上崗狀態(tài)，并將上崗狀態(tài)進行記錄和保存。
[0011]在本發(fā)明的一些實施例中，所述實時計算每個警力的上崗狀態(tài)，并將上崗狀態(tài)進行記錄和保存的步驟，包括:
[0012]根據所述預先存儲的崗位信息和獲取的關聯(lián)警力的定位信息，實時計算在線警力數量、在崗警力數量；
[0013]根據所述預先存儲的崗位信息和獲取的關聯(lián)警力的定位信息，實時計算每個警力的上崗狀態(tài)，判斷每個崗位的所屬關聯(lián)警力的上崗狀態(tài)，并將警力的上崗狀態(tài)進行實時記錄和保存；
[0014]其中，在線警力是當前能夠獲得的與該崗位關聯(lián)警力的定位信息的警力，在崗警力是當前處于該崗位有效范圍內的警力。
[0015]在本發(fā)明的一些實施例中，所述根據所述預先存儲的崗位信息和獲取的關聯(lián)警力的定位信息，實時計算每個警力的上崗狀態(tài)，判斷每個崗位的所屬關聯(lián)警力的上崗狀態(tài)的步驟，包括:
[0016]若與崗位關聯(lián)的在線警力沒有實時的定位信息，則該警力記錄為脫崗；
[0017]若與崗位關聯(lián)的在線警力有實時定位信息，但是沒有在該崗位的有效范圍內，則該警力記錄為脫崗；
[0018]若與崗位關聯(lián)的在崗警力在該崗位的有效范圍內，則該警力記錄為到崗。
[0019]在本發(fā)明的一些實施例中，所述崗位包括固定的點崗、線狀崗和面狀崗，如果是點崗，則以該點崗為圓心，設置圓形的崗位有效范圍，如果是線狀崗，設置圍繞該線狀崗的周圍區(qū)域作為其有效范圍，如果是面狀崗，將該面狀崗的邊緣向外延伸作為其有效范圍。
[0020]在本發(fā)明的一些實施例中，所述警力包括警員，實時獲取警員定位信息。
[0021 ] 在本發(fā)明的一些實施例中，當上崗警力的定位設備出現故障，沒有定位信息時，使用者可以手工輸入警力信息和警力的定位信息，所述勤務崗位自動考核方法還包括:
[0022]提示使用者輸入警力信息和警力的定位信息；
[0023]當使用者輸入警力信息和警力的定位信息后，根據所述預先存儲的崗位信息和輸入的警力的定位信息，判斷所述警力是否位于關聯(lián)崗位的有效范圍內，從而確定所述警力的上崗狀態(tài)，并將該警力的上崗狀態(tài)進行實時記錄和保存；
[0024]更新在線警力數量、在崗警力數量的大小。
[0025]在本發(fā)明的一些實施例中，所述勤務崗位自動考核方法還包括:
[0026]將所述保存的內容生成表格。
[0027]本發(fā)明還提供一種勤務崗位的自動考核系統(tǒng)，包括:
[0028]存儲模塊，用于預先存儲崗位信息，所述崗位信息包括:崗位名稱、崗位有效范圍、崗位時段以及為崗位部署的關聯(lián)警力信息；
[0029]警力定位模塊，用于根據所述崗位信息，實時獲取關聯(lián)警力的定位信息；
[0030]記錄模塊，用于實時計算每個警力的上崗狀態(tài)，并將上崗狀態(tài)進行記錄和保存。
[0031]在本發(fā)明的一些實施例中，所述記錄模塊包括:
[0032]計算模塊，用于根據所述預先存儲的崗位信息和獲取的關聯(lián)警力的定位信息，實時計算在線警力數量、在崗警力數量；
[0033]比較模塊，用于根據所述預先存儲的崗位信息和獲取的關聯(lián)警力的定位信息，實時計算每個警力的上崗狀態(tài)，判斷每個崗位的所屬關聯(lián)警力的上崗狀態(tài)，并將警力的上崗狀態(tài)進行實時記錄和保存；
[0034]其中，在線警力是當前能夠獲得的與該崗位關聯(lián)警力的定位信息的警力數量，在崗警力是當前處于該崗位有效范圍內的警力。
[0035]在本發(fā)明的一些實施例中，所述比較模塊用于
[0036]若與崗位關聯(lián)的在線警力沒有實時的定位信息，則該警力記錄為脫崗；
[0037]若與崗位關聯(lián)的在線警力有實時定位信息，但是沒有在該崗位的有效范圍內，則該警力記錄為脫崗；
[0038]若與崗位關聯(lián)的在崗警力在該崗位的有效范圍內，則該警力記錄為到崗。
[0039]本發(fā)明提供一種勤務崗位自動考核方法和系統(tǒng)，具有以下有益效果及優(yōu)點:
[0040]1.本發(fā)明通過警力定位信息、崗位信息的實時計算，實現勤務崗位的自動考核功能，具有實時、自動、全面、可靠性高的優(yōu)點；
[0041]2.本發(fā)明將到崗情況自動記錄考核并生成考核報表，具有查看方便，直觀的優(yōu)占.V，
[0042]3.本發(fā)明與用戶勤務巡檢業(yè)務緊密結合，有利于指揮人員對路面警力有效監(jiān)控，高效調度。所以用戶急切需要該方法，提升日常工作指揮作戰(zhàn)的能力。
【附圖說明】
[0043]為使本發(fā)明的目的、技術方案和優(yōu)點更加清楚明白，以下結合具體實施例，并參照附圖，對本發(fā)明進一步詳細說明，其中
[0044]圖1為本發(fā)明一個實施例的勤務崗位自動考核方法的流程示意圖；
[0045]圖2為本發(fā)明一個實施例的勤務崗位自動考核系統(tǒng)的流功能模塊示意圖；
[0046]圖3為本發(fā)明另一個實施例的勤務崗位自動考核系統(tǒng)的流功能模塊示意圖；
[0047]圖4為本發(fā)明另一個實施例的勤務崗位自動考核系統(tǒng)的流功能模塊示意圖；
[0048]圖5為本發(fā)明另一個實施例的勤務崗位自動考核系統(tǒng)的流功能模塊示意圖。
【具體實施方式】
[0049]參考圖1，示出了本發(fā)明一個實施例的勤務崗位自動考核方法的流程示意圖，具體可以包括以下步驟:
[0050]步驟101、預先存儲崗位信息，所述崗位信息包括:崗位名稱、崗位有效范圍、崗位時段以及為崗位部署的關聯(lián)警力信息。
[0051]在實際中，在不同的時段，為不同崗位部署的警力可以不同。例如，有些崗位需要以白天、夜晚為不同時段，分別部署不同的警力，有些崗位需要以工作日、休息日為不同時段，分別部署不同的警力，有些崗位需要以單號、雙號為不同時段分別部署不同的警力，等等。
[0052]而且，可以為不同的崗位設置不同的警力，以滿足崗位所處地理位置、人流量、治安等級等的需求。
[0053]另外，也可以為崗位設置不同的崗位有效范圍，即當警力處于崗位有效范圍內，則視為該警力到崗。具體地，在一些實施例中，如果是固定崗(點崗)，則以該點崗為圓心，設置圓形的崗位有效范圍。例如，可以以該點崗為圓心，設置半徑為50米的圓形區(qū)域作為其有效范圍。也可以以該點崗為圓心，設置半徑為45米或者55米的圓形區(qū)域作為其有效范圍。如果是巡邏崗(線崗)，則沿著該路線周圍40-60米的線形區(qū)域作為該線崗的有效范圍。例如，可以沿著該巡邏崗周48米或者53米的線形區(qū)域作為該線崗的有效范圍。如果是管界巡(面崗)，將該面狀崗的邊緣向外延伸作為其有效范圍。例如，將面崗可以是多邊形，將該多邊形面崗的邊緣向外延伸47米作為其有效范圍。
[0054]較佳的，所述崗位信息還包括崗位類型，例如支隊崗位或者大隊崗位等。
[0055]步驟102、根據所述崗位信息，實時獲取警力的定位信息(坐標)。
[0056]在實際中，可以