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知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng)的制作方法

文檔序號(hào):6461093閱讀:225來(lái)源:國(guó)知局
專利名稱:知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng)的制作方法
知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域,具體地說(shuō),是一種針對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗位 人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估的軟件系統(tǒng)。背景技術(shù)
很多企業(yè)都有一些標(biāo)準(zhǔn)崗位,例如一般軟件企業(yè)研發(fā)部門設(shè)有以下崗位 軟件驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師、軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師等等。這些崗 位的工作人員需要不斷學(xué)習(xí),為自身充電,提高個(gè)人在核心知識(shí)上的竟?fàn)幜Α?目前尚無(wú)相關(guān)的軟件可以幫助這些崗位的工作人員對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行充 分了解,以便制定充實(shí)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體方案。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)法對(duì)員 工的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了解,以便進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)工作?,F(xiàn)有的知識(shí)管理系統(tǒng)都是基于企業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)共享的目的而形成的,只 能對(duì)企業(yè)內(nèi)各種活動(dòng)或人員,提供一個(gè)知識(shí)交流、傳輸過(guò)程的管理。而無(wú)法 針對(duì)企業(yè)或人員的現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)情況,得出一個(gè)具體的知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估,更無(wú) 法得出對(duì)應(yīng)的改善充實(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體方案。
發(fā)明內(nèi)容本發(fā)明所要解決的技術(shù)問(wèn)題在于提供一種知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn) 崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù),對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員或整個(gè)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估,并自動(dòng)生 成對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)評(píng)估才艮告,幫助企業(yè)或個(gè)人對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行充分了解, 以便制定充實(shí)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體方案,提升企業(yè)或個(gè)人在核心知識(shí)上的竟 爭(zhēng)力。本發(fā)明釆用以下技術(shù)方案知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng),包括標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)才莫塊、知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估^^莫塊、 評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊,其中所述標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊,包含標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元、每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元、答案庫(kù)單元、每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方案單元;所述標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元內(nèi)置各種不同類型的標(biāo)準(zhǔn)崗位的知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù);所述每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元所述標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元以崗位 名稱為唯一ID,列出對(duì)應(yīng)的崗位知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)對(duì)每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置關(guān) 聯(lián)的對(duì)應(yīng)考題庫(kù);所述答案庫(kù)單元針對(duì)所述每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元設(shè)置相應(yīng)的答 案庫(kù);所述每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方案單元針對(duì)所述每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)考題 庫(kù)單元和所述答案庫(kù)單元^:置相應(yīng)的訓(xùn)練方案;所述知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊,包含崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單元、試巻與答 案自動(dòng)對(duì)比單元、正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)單元、錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元;所述崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單元根據(jù)該崗位名稱隨機(jī)選擇與該崗位 關(guān)聯(lián)的每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元中的試題,自動(dòng)生成一套待測(cè)試題;所述試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元將測(cè)試者對(duì)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單 元提交的答案與系統(tǒng)答案庫(kù)單元內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行比對(duì)批改試題;所述正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)單元將經(jīng)過(guò)試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元批改的結(jié)果 正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī);所述錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元將經(jīng)過(guò)試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元批 改的結(jié)果錯(cuò)誤項(xiàng)關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案;所述評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊,包含試巻評(píng)估結(jié)果生成器單元、知識(shí)結(jié) 構(gòu)充實(shí)方案生成器單元、評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元和評(píng)估結(jié)果打印管理單元;所述試巻評(píng)估結(jié)果生成器單元根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估才莫塊的處理,自動(dòng)生 成HTML格式的評(píng)估報(bào)告與改善方案;所述知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元以表格形式列出試巻評(píng)估結(jié)果生成 器單元的結(jié)果,并統(tǒng)計(jì)各個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體掌握情況,給出正確項(xiàng)的得分,同時(shí)將錯(cuò)誤項(xiàng)所關(guān)聯(lián)的解決方法一并反饋提供給測(cè)試者。所述評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊還包含評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元和評(píng)估結(jié)果打印管理單元;所述評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元用戶可以通過(guò)菜單操作將所述試巻評(píng) 估結(jié)果生成器單元和所述知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元的內(nèi)容發(fā)送自己的個(gè) 人郵箱,方便用戶保存和使用;所述評(píng)估結(jié)果打印管理單元用戶可以通過(guò)菜單操:作將所述試巻評(píng)估結(jié) 果生成器單元和所述知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元的內(nèi)容通過(guò)打印機(jī)打印出 來(lái),方便用戶使用。本發(fā)明中標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊,以崗位名稱為唯一ID,初始化、管 理各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)、對(duì)應(yīng)考題庫(kù)、答案庫(kù)和訓(xùn)練方案;知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估 模塊,根據(jù)崗位隨機(jī)選擇試題庫(kù)中的試題,自動(dòng)批改試題,并將正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī),錯(cuò)誤項(xiàng)關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案;評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊,系統(tǒng)根據(jù)知 識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估處理模塊的處理,自動(dòng)生成HTML格式的評(píng)估才艮告與改善方案, 同時(shí)實(shí)現(xiàn)了郵件發(fā)送和打印模塊。本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)在于使用該軟件系統(tǒng)能對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員或整個(gè)企業(yè)進(jìn)行 知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估,并自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)評(píng)估報(bào)告,幫助企業(yè)或個(gè)人對(duì)自身的 知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行充分了解,以便制定充實(shí)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體方案,提升企業(yè) 或個(gè)人在核心知識(shí)上的竟?fàn)幜Α?br> 下面參照附圖結(jié)合實(shí)施例對(duì)本發(fā)明作一詳細(xì)說(shuō)明。 圖1是本發(fā)明的系統(tǒng)架構(gòu)框圖。
具體實(shí)施方式本實(shí)施例在以本發(fā)明技術(shù)方案為前提下進(jìn)行實(shí)施,下面給出詳細(xì)的實(shí)施 方式和具體操作步驟,但本發(fā)明的保護(hù)范圍不限于下述的實(shí)施例。如圖l所示,為本發(fā)明的系統(tǒng)架構(gòu)框圖。主要包括標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)塊30。標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)才莫塊10,包含標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元11、每個(gè)知識(shí) 結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元12、答案庫(kù)單元13、每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方案單元14。標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元11:內(nèi)置各種不同類型的標(biāo)準(zhǔn)崗位與組織結(jié)構(gòu)方 式,如內(nèi)置軟件研發(fā)部門,包含軟件驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師,軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師, 軟件測(cè)試工程師崗位的標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)。在具體應(yīng)用時(shí)管理員可根據(jù)自 身企業(yè)內(nèi)部崗位定義,將崗位需要具備知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行增加、修改、刪除崗位 知識(shí)結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)模型,以便適應(yīng)不同企業(yè)的實(shí)際情況。每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元12:內(nèi)置的標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元11以崗 位名稱為唯一ID,列出對(duì)應(yīng)的崗位知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)對(duì)每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置 關(guān)聯(lián)的對(duì)應(yīng)考題庫(kù)。答案庫(kù)單元13:針對(duì)每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元12設(shè)置相應(yīng)的答案庫(kù)。每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方案單元14:針對(duì)每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)考題庫(kù)單元 12和答案庫(kù)單元13設(shè)置相應(yīng)的訓(xùn)練方案。知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估;漢塊20,包含崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單元21、試巻與答 案自動(dòng)對(duì)比單元22、正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)單元23、 4晉誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元 24。崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單元21:根據(jù)該崗位名稱隨機(jī)選擇與該崗位關(guān) 聯(lián)的每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元12中的試題,自動(dòng)生成滿分為IOO分的試 題。試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元22:將測(cè)試者對(duì)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單元 21提交的答案與系統(tǒng)答案庫(kù)單元13內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行比對(duì)批改試題。正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)單元23:將經(jīng)過(guò)試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元22批改的結(jié)果 正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)。錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元24:將經(jīng)過(guò)試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元22 批改的結(jié)果錯(cuò)誤項(xiàng)關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案。評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊30,包含試巻評(píng)估結(jié)果生成器單元31、知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元32、評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元33和評(píng)估結(jié)果打印管 理單元34。試巻評(píng)估結(jié)果生成器單元31:根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊20的處理,自動(dòng)生 成HTML格式的評(píng)估報(bào)告與改善方案。知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元32:以表格形式列出試巻評(píng)估結(jié)果生成器 單元31的結(jié)果,并統(tǒng)計(jì)各個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體掌握情況,給出正確項(xiàng)的得分, 同時(shí)將錯(cuò)誤項(xiàng)所關(guān)聯(lián)的解決方法一并反饋提供給測(cè)試者。評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元33:用戶可以通過(guò)菜單操作將試巻評(píng)估結(jié)果 生成器單元31和知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元32的內(nèi)容發(fā)送自己的個(gè)人郵 箱,方便用戶保存和使用。評(píng)估結(jié)果打印管理單元34:用戶可以通過(guò)菜單操:作將試巻評(píng)估結(jié)果生成 器單元31和知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元32的內(nèi)容通過(guò)打印機(jī)打印出來(lái), 方便用戶使用。具體的操作流程如下初始化標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊10,在正式啟用本產(chǎn)品之前,管理員先 登錄到產(chǎn)品中,創(chuàng)建本次目標(biāo)考核崗位或組織的任務(wù),并從標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)庫(kù) 中選擇資源,對(duì)資源進(jìn)行個(gè)性設(shè)置調(diào)整,以便適應(yīng)本次目標(biāo)考核崗位或組織 的需求。系統(tǒng)內(nèi)置的標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)庫(kù)資源將以崗位名稱為唯一ID,列出對(duì)應(yīng) 的崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元11,同時(shí)對(duì)每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置關(guān)聯(lián)的對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單 元12、答案庫(kù)單元13和訓(xùn)練方案單元14。測(cè)試者登錄經(jīng)過(guò)管理員初始化標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊10設(shè)置后的產(chǎn) 品,選擇自身的崗位,崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試巻生成器單元21將根據(jù)該崗位名稱隨 機(jī)選擇與該崗位關(guān)聯(lián)的試題庫(kù)中的試題,自動(dòng)生成滿分為IOO分的試題。測(cè) 試者按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試題后提交,試巻與答案自動(dòng)對(duì)比單元22自動(dòng)將測(cè)試 者提交的答案與系統(tǒng)答案庫(kù)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行比對(duì)批改試題,正確項(xiàng)計(jì)入成 績(jī)單元23將正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī),錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元24將錯(cuò)誤項(xiàng)關(guān) 聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案。試巻評(píng)估結(jié)果生成器單元31將根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估才莫塊20的處理,自動(dòng)生成HTML格式的評(píng)估報(bào)告與改善方案,報(bào)告中以表格形式列出并統(tǒng)計(jì)各個(gè) 知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體掌握情況,給出正確項(xiàng)的得分,同時(shí)將錯(cuò)誤項(xiàng)所關(guān)聯(lián)的解決 方法一并通過(guò)知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元32反々貴提供給測(cè)試者,同時(shí)實(shí)現(xiàn) 了郵件發(fā)送和打印^f莫塊,用戶可以通過(guò)評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元33將評(píng)估 報(bào)告通過(guò)發(fā)送自己的個(gè)人郵箱,或通過(guò)評(píng)估結(jié)果打印管理單元34打印存檔, 方便用戶保存和使用。當(dāng)測(cè)試者為企業(yè)時(shí),可以由管理員登錄到系統(tǒng)中,根據(jù)目標(biāo)考核組織結(jié) 構(gòu)的情況,匯總企業(yè)各人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)情況,同樣以表格形式列出并統(tǒng)計(jì)各 個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體掌握情況,并按照整個(gè)組織結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,從高到低排 列目前最欠缺的知識(shí)結(jié)構(gòu),以便作為企業(yè)進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整或人員調(diào)整的決 策參考。同樣實(shí)現(xiàn)了郵件發(fā)送(支持群發(fā))和打印模塊,用戶可以通過(guò)菜單 操作將評(píng)估報(bào)告發(fā)送自己的個(gè)人郵箱,或打印存檔,方便用戶保存和使用。本發(fā)明結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù),對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員或整個(gè)企業(yè)進(jìn)行知識(shí) 結(jié)構(gòu)評(píng)估,并自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)評(píng)估報(bào)告,幫助企業(yè)或個(gè)人對(duì)自身的知識(shí) 結(jié)構(gòu)進(jìn)行充分了解,以便制定充實(shí)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體方案,提升企業(yè)或個(gè) 人在核心知識(shí)上的竟?fàn)幜Α?br> 權(quán)利要求
1、知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng),其特征在于包括標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊、知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊、評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊,其中所述標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊,包含標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元、每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元、答案庫(kù)單元、每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方案單元;所述標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元內(nèi)置各種不同類型的標(biāo)準(zhǔn)崗位的知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù);所述每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元所述標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)單元以崗位名稱為唯一ID,列出對(duì)應(yīng)的崗位知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)對(duì)每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)置關(guān)聯(lián)的對(duì)應(yīng)考題庫(kù);所述答案庫(kù)單元針對(duì)所述每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元設(shè)置相應(yīng)的答案庫(kù);所述每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練方案單元針對(duì)所述每個(gè)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)考題庫(kù)單元和所述答案庫(kù)單元設(shè)置相應(yīng)的訓(xùn)練方案;所述知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊,包含崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試卷生成器單元、試卷與答案自動(dòng)對(duì)比單元、正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)單元、錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元;所述崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試卷生成器單元根據(jù)該崗位名稱隨機(jī)選擇與該崗位關(guān)聯(lián)的每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)考題庫(kù)單元中的試題,自動(dòng)生成一套待測(cè)試題;所述試卷與答案自動(dòng)對(duì)比單元將測(cè)試者對(duì)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)試卷生成器單元提交的答案與系統(tǒng)答案庫(kù)單元內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行比對(duì)批改試題;所述正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī)單元將經(jīng)過(guò)試卷與答案自動(dòng)對(duì)比單元批改的結(jié)果正確項(xiàng)計(jì)入成績(jī);所述錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案單元將經(jīng)過(guò)試卷與答案自動(dòng)對(duì)比單元批改的結(jié)果錯(cuò)誤項(xiàng)關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)訓(xùn)練方案;所述評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊,包含試卷評(píng)估結(jié)果生成器單元、知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元、評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元和評(píng)估結(jié)果打印管理單元;所述試卷評(píng)估結(jié)果生成器單元根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊的處理,自動(dòng)生成HTML格式的評(píng)估報(bào)告與改善方案;所述知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元以表格形式列出試卷評(píng)估結(jié)果生成器單元的結(jié)果,并統(tǒng)計(jì)各個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體掌握情況,給出正確項(xiàng)的得分,同時(shí)將錯(cuò)誤項(xiàng)所關(guān)聯(lián)的解決方法一并反饋提供給測(cè)試者。
2、如權(quán)利要求l所述的知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估系統(tǒng),其特征在于所述評(píng)估報(bào)告 與改善方案模塊還包含評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元和評(píng)估結(jié)果打印管理單元;所述評(píng)估結(jié)果郵件發(fā)送管理單元用戶可以通過(guò)菜單操作將所述試巻評(píng) 估結(jié)果生成器單元和所述知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元的內(nèi)容發(fā)送自己的個(gè) 人郵箱,方便用戶保存和使用;所述評(píng)估結(jié)果打印管理單元用戶可以通過(guò)菜單操作將所述試巻評(píng)估結(jié) 果生成器單元和所述知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案生成器單元的內(nèi)容通過(guò)打印機(jī)打印出 來(lái),方便用戶使用。
全文摘要
本發(fā)明涉及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域,具體是指一種針對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗位人員知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估的軟件系統(tǒng)。包括標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊、知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊、評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊。標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)庫(kù)模塊,初始化各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)、對(duì)應(yīng)考題庫(kù)、答案庫(kù)和訓(xùn)練方案;知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估模塊,根據(jù)崗位隨機(jī)選擇試題,自動(dòng)批改試卷;評(píng)估報(bào)告與改善方案模塊,根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估處理模塊的處理,自動(dòng)生成試卷評(píng)估結(jié)果與知識(shí)結(jié)構(gòu)充實(shí)方案。使用該軟件系統(tǒng)能對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員或整個(gè)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)評(píng)估,并自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的結(jié)構(gòu)評(píng)估報(bào)告,幫助企業(yè)或個(gè)人對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行充分了解,以便制定充實(shí)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體方案,提升企業(yè)或個(gè)人在核心知識(shí)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
文檔編號(hào)G06Q10/00GK101625737SQ20081007139
公開(kāi)日2010年1月13日 申請(qǐng)日期2008年7月11日 優(yōu)先權(quán)日2008年7月11日
發(fā)明者王婉婷 申請(qǐng)人:福建升騰資訊有限公司
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