人才招聘系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及一種系統(tǒng)，特別是涉及一種人才招聘系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在人們生活和交際中的應(yīng)用越來越廣泛。招聘網(wǎng)站為應(yīng)聘者提供了方便、快捷的應(yīng)聘途徑。對招聘單位來說，招聘網(wǎng)站也為他們提供了查詢、檢索應(yīng)聘者信息的平臺(tái)，使招聘工作變得輕松易行。應(yīng)聘者和招聘公司/單位可以在網(wǎng)上通過網(wǎng)絡(luò)突破時(shí)間和空間的限制，實(shí)現(xiàn)工作求職和公司/單位的人才招聘。網(wǎng)上招聘與傳統(tǒng)招聘相比具有招聘范圍廣，信息量大，可挑選余地大，有大量素質(zhì)高、技術(shù)高的應(yīng)聘人員，招聘效果好，費(fèi)用低的優(yōu)勢，因此獲得了越來越多公司的認(rèn)可，但是現(xiàn)有網(wǎng)上招聘技術(shù)有著經(jīng)營成本高、用戶檢索不方便、地域限制多等缺點(diǎn)。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0003]本發(fā)明所要解決的技術(shù)問題是提供一種人才招聘系統(tǒng)，其設(shè)計(jì)合理、經(jīng)營成本低、庫存虛擬、用戶檢索方便、地域限制少、節(jié)省時(shí)間、方便快捷。
[0004]本發(fā)明是通過下述技術(shù)方案來解決上述技術(shù)問題的:一種人才招聘系統(tǒng)，其包括管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊，人才招聘系統(tǒng)分別與管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊連接。
[0005]管理員模塊包括發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊，管理員模塊分別與發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊連接。
[0006]個(gè)人用戶模塊包括發(fā)布求職信息模塊、提交簡歷模塊，個(gè)人用戶模塊分別與發(fā)布求職信息模塊、提交簡歷模塊連接。
[0007]企業(yè)用戶模塊包括發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊，企業(yè)用戶模塊分別與發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊連接。
[0008]公用功能模塊包括瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊，公用功能模塊分別與瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊連接。
[0009]優(yōu)選地，所述管理提交簡歷模塊包括刪除不合格人模塊、提取合格人員模塊，管理提交簡歷模塊分別與刪除不合格人模塊、提取合格人員模塊連接。
[0010]優(yōu)選地，所述發(fā)布新聞模塊主要給進(jìn)入網(wǎng)站的人員瀏覽新聞，管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊使網(wǎng)站更加有條理，瀏覽方便。
[0011]優(yōu)選地，所述發(fā)布求職信息模塊為求職人員提供方便，提交簡歷模塊使求職人員可以在網(wǎng)上投遞簡歷，以獲得工作機(jī)會(huì)。
[0012]優(yōu)選地，所述招聘信息模塊使企業(yè)人員需求情況得以被求職者看到，管理提交簡歷模塊使企業(yè)可以在網(wǎng)上查看簡歷，尋找需要的人才。
[0013]本發(fā)明的積極進(jìn)步效果在于:本發(fā)明設(shè)計(jì)合理、經(jīng)營成本低、庫存虛擬、用戶檢索方便、地域限制少、節(jié)省時(shí)間、方便快捷。
【附圖說明】
[0014]圖1為本發(fā)明人才招聘系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實(shí)施方式】
[0015]如圖1所示，本發(fā)明人才招聘系統(tǒng)包括管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊，人才招聘系統(tǒng)分別與管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊連接。管理員模塊主要發(fā)揮管理網(wǎng)站系統(tǒng)的作用，公用功能模塊主要給所有進(jìn)入網(wǎng)站的人員瀏覽使用。
[0016]管理員模塊包括發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊，管理員模塊分別與發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊連接。發(fā)布新聞模塊主要給進(jìn)入網(wǎng)站的人員瀏覽新聞，管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊使網(wǎng)站更加有條理，瀏覽方便。
[0017]個(gè)人用戶模塊包括發(fā)布求職信息模塊、提交簡歷模塊，個(gè)人用戶模塊分別與發(fā)布求職信息模塊、提交簡歷模塊連接。發(fā)布求職信息模塊為求職人員提供方便，提交簡歷模塊使求職人員可以在網(wǎng)上投遞簡歷，以獲得工作機(jī)會(huì)。
[0018]企業(yè)用戶模塊包括發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊，企業(yè)用戶模塊分別與發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊連接。招聘信息模塊使企業(yè)人員需求情況得以被求職者看到，管理提交簡歷模塊使企業(yè)可以在網(wǎng)上查看簡歷，尋找需要的人才。
[0019]公用功能模塊包括瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊，公用功能模塊分別與瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊連接。
[0020]管理提交簡歷模塊包括刪除不合格人模塊、提取合格人員模塊，管理提交簡歷模塊分別與刪除不合格人模塊、提取合格人員模塊連接。
[0021]本發(fā)明設(shè)計(jì)合理、經(jīng)營成本低、庫存虛擬、用戶檢索方便、地域限制少、節(jié)省時(shí)間、方便快捷。
[0022]本領(lǐng)域的技術(shù)人員可以對本發(fā)明進(jìn)行各種改型和改變。因此，本發(fā)明覆蓋了落入所附的權(quán)利要求書及其等同物的范圍內(nèi)的各種改型和改變。
【主權(quán)項(xiàng)】
1.一種人才招聘系統(tǒng)，其特征在于，所述人才招聘系統(tǒng)包括:管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊，人才招聘系統(tǒng)分別與管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊連接； 管理員模塊包括發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊，管理員模塊分別與發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊連接； 個(gè)人用戶模塊包括發(fā)布求職信息模塊、提交簡歷模塊，個(gè)人用戶模塊分別與發(fā)布求職信息模塊、提交簡歷模塊連接； 企業(yè)用戶模塊包括發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊，企業(yè)用戶模塊分別與發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊連接； 公用功能模塊包括瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊，公用功能模塊分別與瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊連接。2.如權(quán)利要求1所述的人才招聘系統(tǒng)，其特征在于，所述管理提交簡歷模塊包括刪除不合格人模塊、提取合格人員模塊，管理提交簡歷模塊分別與刪除不合格人模塊、提取合格人員模塊連接。3.如權(quán)利要求1所述的人才招聘系統(tǒng)，其特征在于，所述發(fā)布新聞模塊主要給進(jìn)入網(wǎng)站的人員瀏覽新聞，管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊使網(wǎng)站更加有條理，瀏覽方便。4.如權(quán)利要求1所述的人才招聘系統(tǒng)，其特征在于，所述發(fā)布求職信息模塊為求職人員提供方便，提交簡歷模塊使求職人員可以在網(wǎng)上投遞簡歷，以獲得工作機(jī)會(huì)。5.如權(quán)利要求1所述的人才招聘系統(tǒng)，其特征在于，所述招聘信息模塊使企業(yè)人員需求情況得以被求職者看到，管理提交簡歷模塊使企業(yè)可以在網(wǎng)上查看簡歷，尋找需要的人才。
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種人才招聘系統(tǒng)，所述人才招聘系統(tǒng)包括管理員模塊、個(gè)人用戶模塊、企業(yè)用戶模塊、公用功能模塊、發(fā)布新聞模塊、管理新聞模塊、管理個(gè)人用戶模塊、管理企業(yè)用戶模塊、求職信息模塊、提交簡歷模塊、發(fā)布招聘信息模塊、管理提交簡歷模塊、瀏覽新聞模塊、查看求職信息模塊、查看招聘信息模塊、注冊模塊、登錄模塊。本發(fā)明具有設(shè)計(jì)合理、經(jīng)營成本低、庫存虛擬、用戶檢索方便、地域限制少、節(jié)省時(shí)間、方便快捷等特點(diǎn)。
【IPC分類】G06Q10/10
【公開號】CN105160518
【申請?zhí)枴緾N201510521831
【發(fā)明人】王徐君, 陳嘉
【申請人】上海嘉奢企業(yè)管理外包服務(wù)有限公司
【公開日】2015年12月16日
【申請日】2015年8月24日