本發(fā)明涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定領(lǐng)域,特別是涉及一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法及裝置。
背景技術(shù):
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)的企業(yè)的類型、數(shù)量越來越多,規(guī)模也越來越大,同一行業(yè)的各企業(yè)競爭越來越激烈。要想在變幻風(fēng)云、激烈競爭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的經(jīng)營環(huán)境中求的長期生存和不斷發(fā)展,制定明確的企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)對經(jīng)營環(huán)境的研究分析,以未來的環(huán)境變化趨勢作為決策的基礎(chǔ),這樣才能正確的樹立企業(yè)發(fā)展方向,選擇企業(yè)合適的經(jīng)營領(lǐng)域或產(chǎn)品市場領(lǐng)域,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)的競爭力,促進(jìn)企業(yè)的壯大發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是指企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),即企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,包括產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售額、營業(yè)額、利潤率、投資回收率等等。企業(yè)發(fā)展目標(biāo),一般要用目標(biāo)值來表示,包括:產(chǎn)量與產(chǎn)值;質(zhì)量水平;銷售額與銷售增長率;利潤額與利潤增長率、成本降低率;生產(chǎn)能力及共利用率;開發(fā)新產(chǎn)品的項(xiàng)目;設(shè)備更新率與平均役令;資金周轉(zhuǎn)天數(shù);材料利用率;職工教育入學(xué)率;職工福利提高幅度;企業(yè)管理現(xiàn)代化水平提高程度等。
為支持企業(yè)發(fā)展,企業(yè)一般在年初或者規(guī)劃期初制定下一階段的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)?,F(xiàn)有技術(shù)中對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定方式主要有兩種方式,一種是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的主觀意識直接制定;一種是由企業(yè)營銷人員或相關(guān)財(cái)務(wù)人員根據(jù)歷史的數(shù)據(jù),采用簡單回歸的方法來制定。
中型、大型企業(yè)一般包含多個(gè)業(yè)務(wù)板塊、多個(gè)分公司或多個(gè)子公司,上述的這兩種方式制定的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)過于簡單,對于規(guī)模較小的企業(yè)可行,但是對于中大型企業(yè),采用第一種方式明顯的是不現(xiàn)實(shí)的,而第二種方式不僅大幅增加了數(shù)據(jù)處理難度,而且結(jié)果往往是不準(zhǔn)確的,不具有參考價(jià)值。因此,如何對中大型企業(yè)制定便捷、高效、科學(xué)的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),是本領(lǐng)域技術(shù)人員亟待解決的問題。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素:
本發(fā)明實(shí)施例的目的是提供一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法及裝置,實(shí)現(xiàn)了對多業(yè)務(wù)、多子公司或分公司的中大型企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的制定,具有科學(xué)、合理、高效以及響應(yīng)時(shí)間快的優(yōu)點(diǎn),可大幅提高中大型集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定工作的工作效率,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
為解決上述技術(shù)問題,本發(fā)明實(shí)施例提供以下技術(shù)方案:
本發(fā)明實(shí)施例一方面提供了一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法,包括:
根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù),確定所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長幅度,并計(jì)算預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量;
采用回歸分析法,根據(jù)所述歷史數(shù)據(jù)確定各個(gè)子公司的子公司目標(biāo)量;
依據(jù)各個(gè)子公司對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述子公司目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成子公司目標(biāo)量。
優(yōu)選的,所述根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù),確定所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長幅度包括:
根據(jù)所述歷史數(shù)據(jù),采用移動(dòng)平均法確定各個(gè)歷史周期的算數(shù)平均值,將所述算數(shù)平均值作為增長幅度。
優(yōu)選的,所述依據(jù)各個(gè)子公司對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述子公司目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成子公司目標(biāo)量包括:
當(dāng)各所述子公司目標(biāo)量之和大于所述總目標(biāo)量時(shí),減少各所述子公司目標(biāo)量;
當(dāng)各所述子公司目標(biāo)量之和小于所述總目標(biāo)量時(shí),增加各所述子公司目標(biāo)量;
其中,各子公司的調(diào)整量與所述效益指標(biāo)參數(shù)相對應(yīng)。
優(yōu)選的,所述業(yè)務(wù)指標(biāo)為投入類指標(biāo)或產(chǎn)出類指標(biāo)。
優(yōu)選的,當(dāng)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)為投入類指標(biāo)時(shí),在所述計(jì)算預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量之后還包括:
根據(jù)所述歷史數(shù)據(jù),確定各個(gè)子公司、各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的目標(biāo)量;
依據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述各個(gè)子公司、各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成業(yè)務(wù)目標(biāo)量。
優(yōu)選的,所述依據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述各個(gè)子公司、各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成業(yè)務(wù)目標(biāo)量包括:
根據(jù)業(yè)務(wù)投資決策向量中的因素值,確定各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù)數(shù)值;
根據(jù)所述效益指標(biāo)參數(shù)數(shù)值,確定各業(yè)務(wù)的偏差調(diào)整量。
優(yōu)選的,在所述生成業(yè)務(wù)目標(biāo)量之后還包括:
根據(jù)所述業(yè)務(wù)目標(biāo)量以及所述子公司目標(biāo)量的對應(yīng)關(guān)系,通過尋優(yōu)算法確定滿足預(yù)設(shè)約束條件的解,生成子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量。
優(yōu)選的,在所述生成子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量之后還包括:
對生成的所述子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行檢驗(yàn)判斷,在檢驗(yàn)通過時(shí),輸出目標(biāo)結(jié)果。
優(yōu)選的,在所述對生成的所述子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行檢驗(yàn)判斷之后還包括:
在檢驗(yàn)不通過時(shí),對所述子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行調(diào)整。
本發(fā)明實(shí)施例另一方面提供了一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置,包括:
第一確定模塊,用于根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù),確定所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長幅度,并計(jì)算預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量;
第二確定模塊,用于采用回歸分析法,根據(jù)所述歷史數(shù)據(jù)確定各個(gè)子公司的子公司目標(biāo)量;
生成模塊,用于依據(jù)各個(gè)子公司對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述子公司目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成子公司目標(biāo)量。
本發(fā)明實(shí)施例提供了一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法,通過根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)確定業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長幅度,從而計(jì)算出預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量;然后利用回歸分析算法確定各個(gè)子公司的子公司目標(biāo)量;最后根據(jù)各個(gè)子公司對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù)對上述目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成子公司的目標(biāo)量。
本申請的技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)了對多業(yè)務(wù)、多子公司或分公司的中大型企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的制定,通過采用科學(xué)的算法分維度對各子公司的目標(biāo)量進(jìn)行確定,然后結(jié)合該子公司的效應(yīng)指標(biāo)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,得到最終的目標(biāo)量,具有科學(xué)、合理、高效以及響應(yīng)時(shí)間快的優(yōu)點(diǎn),可大幅提高中大型集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定工作的工作效率,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
此外,本發(fā)明實(shí)施例還針對企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法提供了相應(yīng)的實(shí)現(xiàn)裝置,進(jìn)一步使得所述方法更具有實(shí)用性,所述裝置具有相應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)。
附圖說明
為了更清楚的說明本發(fā)明實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)的技術(shù)方案,下面將對實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡單的介紹,顯而易見地,下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實(shí)施例,對于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講,在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下,還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。
圖1為本發(fā)明實(shí)施例提供的一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法的流程示意圖;
圖2為本發(fā)明實(shí)施例提供的另一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法的流程示意圖;
圖3為本發(fā)明實(shí)施例提供的一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置的結(jié)構(gòu)框圖;
圖4為本發(fā)明實(shí)施例提供的另一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置的結(jié)構(gòu)框圖。
具體實(shí)施方式
為了使本技術(shù)領(lǐng)域的人員更好地理解本發(fā)明方案,下面結(jié)合附圖和具體實(shí)施方式對本發(fā)明作進(jìn)一步的詳細(xì)說明。顯然,所描述的實(shí)施例僅僅是本發(fā)明一部分實(shí)施例,而不是全部的實(shí)施例?;诒景l(fā)明中的實(shí)施例,本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動(dòng)前提下所獲得的所有其他實(shí)施例,都屬于本發(fā)明保護(hù)的范圍。
本申請的說明書和權(quán)利要求書及上述附圖中的術(shù)語“第一”、“第二”、“第三”“第四”等是用于區(qū)別不同的對象,而不是用于描述特定的順序。此外術(shù)語“包括”和“具有”以及他們?nèi)魏巫冃?,意圖在于覆蓋不排他的包含。例如包含了一系列步驟或單元的過程、方法、系統(tǒng)、產(chǎn)品或設(shè)備沒有限定于已列出的步驟或單元,而是可包括沒有列出的步驟或單元。
首先參見圖1,圖1為本發(fā)明實(shí)施例提供的一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法的流程示意圖,本發(fā)明實(shí)施例可包括以下內(nèi)容:
S101:根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù),確定所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長幅度,并計(jì)算預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量。
業(yè)務(wù)指標(biāo)可為投入類指標(biāo)或產(chǎn)出類指標(biāo),投入類指標(biāo)可以是企業(yè)投入的貨物,也可為企業(yè)投入的貨幣資金,或一些無形財(cái)產(chǎn),例如投入科研的經(jīng)費(fèi),例如投入知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)費(fèi),當(dāng)然,也可為其他投入類指標(biāo)。產(chǎn)出類指標(biāo)指企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)出的價(jià)值。
企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)可為企業(yè)過去若干年的產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售額、營業(yè)額、利潤率、投資回收率,當(dāng)然,也可為其他任何關(guān)于業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù),這均不影響本發(fā)明實(shí)施例的實(shí)現(xiàn)。
因?yàn)槠髽I(yè)處于不同發(fā)展階段時(shí),各項(xiàng)指標(biāo)呈現(xiàn)的變化規(guī)律是不一樣。舉例來說,當(dāng)公司處于快速發(fā)展階段時(shí),公司各項(xiàng)指標(biāo)的增幅呈現(xiàn)快速增長的趨勢,而當(dāng)公司處于平穩(wěn)發(fā)展階段時(shí),公司各項(xiàng)指標(biāo)的增幅可能穩(wěn)定不變。因此在對目標(biāo)進(jìn)行分解時(shí),需要充分考慮增長速度帶來的影響。
根據(jù)歷史數(shù)據(jù),可采用移動(dòng)平均法來確定各個(gè)歷史周期的算數(shù)平均值,將算數(shù)平均值作為增長幅度。移動(dòng)平均法是以過去某一段時(shí)期的數(shù)據(jù)平均值作為將來某時(shí)期預(yù)測值的一種方法。該方法對過去若干歷史數(shù)據(jù)求算數(shù)平均值,并把該數(shù)據(jù)作為以后時(shí)期的預(yù)測值。當(dāng)然,也可以根據(jù)實(shí)際需要選擇加權(quán)移動(dòng)平均法,其原理是在簡單移動(dòng)平均法的基礎(chǔ)之上,給不同時(shí)期的變量值賦予不同額權(quán)重來計(jì)算預(yù)測值。
舉例來說,在t+1預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)的增加幅度為rt+1,j為在計(jì)算移動(dòng)平均值時(shí)使用的歷史數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù),即移動(dòng)的時(shí)段的長度,則有:
需要說明的是,j一般取值在3到10之間,視序列長度和預(yù)測目標(biāo)情況而定。一般對于水平型數(shù)據(jù),j可取為任何值;但如果考慮到歷史序列的基本發(fā)展趨勢變化不大,j的值可取大一點(diǎn);對于具有趨勢性或階躍型特征的數(shù)據(jù),為提高預(yù)測值對數(shù)據(jù)變化的反應(yīng)速度,減少預(yù)測誤差,j取值應(yīng)較小一些;如果預(yù)測目標(biāo)的趨勢正在不斷發(fā)生變化,則j值可選小一點(diǎn),以使移動(dòng)平均值更能反映目前的發(fā)展變化趨勢。
在采用移動(dòng)平均法得到增長幅度的初始值后,進(jìn)一步的,可采取專家咨詢法,對增值幅度進(jìn)行修正。采用機(jī)械的算法進(jìn)行計(jì)算后,由于不同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)背景不同,而且不同年份的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境會(huì)有偏差,故經(jīng)過修正后的結(jié)果,會(huì)更準(zhǔn)確,更具有參考價(jià)值。
對于增值幅度的修正,舉例來說,可采用以下方法進(jìn)行:
可將長周期總目標(biāo)P總目標(biāo)分解為n個(gè)短周期,每一個(gè)短周期依次定義為P1、P2……Pn,相應(yīng)的,每一個(gè)短周期的增長幅度可為r1、r2……rn,則有:
P2=P1*(1+r1),
P3=P2*(1+r2)=P1*(1+r1)*(1+r2),
……
通過上式可以計(jì)算出第1個(gè)短周期內(nèi),公司的目標(biāo)為:
其中,ri反映的是公司增長的速度。當(dāng)ri為正值時(shí),表明公司處于增長階段,ri取值越大,則公司增長速度越快;當(dāng)ri為0時(shí),表明公司處于平穩(wěn)發(fā)展階段;當(dāng)ri取值為負(fù)值時(shí),則表明公司處于衰退階段。
預(yù)設(shè)時(shí)間可為未來一個(gè)季度,也可為未來1年,或更長遠(yuǎn)的目標(biāo),如未來5-10年的業(yè)務(wù)總目標(biāo)量,當(dāng)然,用戶可根據(jù)具體的實(shí)際情況進(jìn)行選取預(yù)設(shè)時(shí)間段,本發(fā)明實(shí)施例并不對此做任何限定。
S102:采用回歸分析法,根據(jù)所述歷史數(shù)據(jù)確定各個(gè)子公司的子公司目標(biāo)量。
對于上述得到的總的目標(biāo)量,可回歸分析法確定各個(gè)子公司的目標(biāo)量?;貧w分析法是確定兩種或兩種以上變量間相互依賴的定量關(guān)系的一種統(tǒng)計(jì)分析方法。當(dāng)然,也可采用其他算法進(jìn)行分配。
需要說明的是,當(dāng)業(yè)務(wù)指標(biāo)為投入類指標(biāo)時(shí),在計(jì)算預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量之后,需要根據(jù)歷史數(shù)據(jù)確定各個(gè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)量。
在一種具體的實(shí)現(xiàn)方式中,采用回歸分析法確定各個(gè)子公司的目標(biāo)量與各個(gè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)量的具體方法如下:
Xij為i子公司、j業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)量,Xi.為i子公司發(fā)展總目標(biāo),X.j為業(yè)務(wù)j發(fā)展總目標(biāo)。若某公司共有27個(gè)子公司,則i=1,2,…27。若公司共包含7類業(yè)務(wù),則j=1,2,…7。若增加業(yè)務(wù)類別,則可以同步調(diào)整j的取值即可(考慮模型計(jì)算的復(fù)雜度,建議j取值最大為50,當(dāng)然,也可根據(jù)實(shí)際情況確定具體取值)。
采用回歸分析方法,可以計(jì)算得出各公司各業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)矩陣為:
子公司的目標(biāo)量為:
Xi.=[X1.,X2.,…,X27.],
業(yè)務(wù)目標(biāo)量為:
X.j=[X.1,X.2,…,X.7],
S103:依據(jù)各個(gè)子公司對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述子公司目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成子公司目標(biāo)量。
為了消除各子公司目標(biāo)之和與公司總目標(biāo)之間的偏差,因?yàn)閱挝煌顿Y增加利潤能夠反映各子公司投資帶來的效益,因此可利用效益作為平衡各子公司投資額度的指標(biāo)??紤]到時(shí)間的有效性,可選擇單位投資增加利潤近一個(gè)周期的年均值作為效益指標(biāo)參數(shù)。根據(jù)效益指標(biāo)參數(shù)對子公司目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,可使得到的結(jié)果更有效,更為科學(xué),更具有參考價(jià)值。具體可為:
當(dāng)各子公司目標(biāo)量之和大于總目標(biāo)量時(shí),減少各子公司目標(biāo)量;
當(dāng)各子公司目標(biāo)量之和小于總目標(biāo)量時(shí),增加各子公司目標(biāo)量;
其中,各子公司的調(diào)整量與效益指標(biāo)參數(shù)相對應(yīng)。
在一種具體操作過程中,根據(jù)各子公司效益指標(biāo)參數(shù),確定各公司消化偏差的權(quán)重,進(jìn)而可以得到各子公司增加或削減的實(shí)際規(guī)模,具體計(jì)算過程可為:
設(shè)企業(yè)共有27家分公司,為i子公司前n年(近一個(gè)周期包含的年數(shù))單位投資增加利潤的均值,x總控為公司發(fā)展總目標(biāo),exi.為根據(jù)單位投資增加利潤平衡后的i子公司發(fā)展目標(biāo),△xi.為i子公司發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整量,[△x1.,△x2.,…,△x27.]為子公司調(diào)整向量。
設(shè)各子公司發(fā)展預(yù)測初值之和與公司發(fā)展總目標(biāo)之間的偏差為△x,則有
△x為需要調(diào)整的發(fā)展目標(biāo)偏差,根據(jù)各子公司單位投資增加利潤計(jì)算平衡偏差的權(quán)重。由于單位投資增加利潤越大,投資帶來的效益越大,因此分配的投資額也應(yīng)較多。
當(dāng)△x大于0時(shí),各子公司需要削減部分投資。削減的權(quán)重確定方法如下:
令為中最大值,i公司投資削減的權(quán)重εi為:
經(jīng)企業(yè)統(tǒng)籌后的i公司投資exi為:
當(dāng)△x小于0時(shí),各子公司需要追加部分投資。權(quán)重εi分配如下:
經(jīng)企業(yè)統(tǒng)籌后的i公司投資exi為:
需要說明的是,當(dāng)業(yè)務(wù)指標(biāo)為投入類指標(biāo)時(shí),根據(jù)歷史數(shù)據(jù)確定各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的目標(biāo)量后,還需依據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成業(yè)務(wù)目標(biāo)量。具體為:
根據(jù)業(yè)務(wù)投資決策向量中的因素值,確定各個(gè)業(yè)務(wù)對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù)數(shù)值;
根據(jù)所述效益指標(biāo)參數(shù)數(shù)值,確定各業(yè)務(wù)的偏差調(diào)整量。
由于業(yè)務(wù)的效益指標(biāo)參數(shù)與子公司效益指標(biāo)參數(shù)存在較大差異,其調(diào)整過程也與子公司調(diào)整過程不同。
在一種具體實(shí)施方式中,對業(yè)務(wù)目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)制可為:
各業(yè)務(wù)根據(jù)自身初步計(jì)算的發(fā)展規(guī)模確定消化投資偏差的比例,并以此比例來計(jì)算各業(yè)務(wù)投資調(diào)整的基礎(chǔ)量,然后根據(jù)各業(yè)務(wù)對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù)來計(jì)算獎(jiǎng)懲量,基礎(chǔ)量加上獎(jiǎng)懲量即為該業(yè)務(wù)對應(yīng)的最終調(diào)整量。獎(jiǎng)懲量可根據(jù)效益指標(biāo)參數(shù)的大小來確定,當(dāng)然,也可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或歷史數(shù)據(jù)來確定,本領(lǐng)域技術(shù)人員可根據(jù)具體情況選取具體值,本發(fā)明實(shí)施例對此并不做任何限定。
對業(yè)務(wù)目標(biāo)量進(jìn)行初步平衡時(shí)缺乏有效的單一的量化效益指標(biāo)參數(shù)。因此,可構(gòu)建用于評價(jià)業(yè)務(wù)投資(業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模)的決策向量效益指標(biāo)參數(shù)。影響業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模的因素較多,優(yōu)選的,可選擇投資效益、重點(diǎn)工程、政策要求這三個(gè)因素。
投資效益主要判斷企業(yè)各業(yè)務(wù)投資對提升本業(yè)務(wù)工作的成效,可要綜合考慮公司各業(yè)務(wù)的工作現(xiàn)狀。具體參數(shù)可由專家給出,可分為三個(gè)層次:一般,較好,好。
重點(diǎn)項(xiàng)目主要指非常規(guī)工程項(xiàng)目,此類項(xiàng)目為應(yīng)國家需求臨時(shí)提出,具有時(shí)代特殊性,因此需要單獨(dú)列出進(jìn)行評價(jià)。在決策向量中明確重點(diǎn)工程占該業(yè)務(wù)總投資的比重,具體的可參照公司投資初步預(yù)測值計(jì)算該比重。
戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃完成情況綜合反映上一周期企業(yè)各業(yè)務(wù)發(fā)展完成情況以及業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的效益提升情況。
設(shè)置該指標(biāo)的意義在于防止部分業(yè)務(wù)虛報(bào)發(fā)展需求,造成發(fā)展效益降低的情況??煞譃槿齻€(gè)等級,即完成情況一般,較好,好。
對應(yīng)決策向量中可分為3個(gè)等級,可分別對三個(gè)等級賦予1分、1.1分、1.2分,即發(fā)展效益表現(xiàn)最好的業(yè)務(wù)在資金偏差平衡階段較表現(xiàn)一般的業(yè)務(wù),可獲得資金的優(yōu)先級高出20%。發(fā)展效益表現(xiàn)較好的業(yè)務(wù)在資金偏差平衡階段較表現(xiàn)一般的業(yè)務(wù),獲得資金的優(yōu)先級高出10%。
業(yè)務(wù)發(fā)展決策向量效益指標(biāo)參數(shù)的綜合得分vec_xj:
vecxj為業(yè)務(wù)j對應(yīng)的資金偏差調(diào)整因子。該調(diào)整因子即為上述的獎(jiǎng)罰因子。
以7個(gè)業(yè)務(wù)為例,闡述具體計(jì)算過程,令vec=[vecx1,vecx2,…,vecx7],
令Linex=linemin-max(Vec),即Linex為向量Vec按從小到大順序調(diào)整后的向量。
設(shè)Linex1=vecxm1,Linex2=vecxm2,…,Linex7=vecxm7,m1,m2,m3,m4,m5,m6,m7為1到7的隨意組合,可根據(jù)linemin-max排序結(jié)果決定。
則各業(yè)務(wù)的獎(jiǎng)罰量如下:
若△x大于0,則各業(yè)務(wù)需要削減目標(biāo)量,各業(yè)務(wù)的調(diào)整量如下:
經(jīng)調(diào)整后的各業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)ex.j為:
ex.j=ex.mi=x.mi-Δxmi;
若△x小于0,各業(yè)務(wù)需要增加目標(biāo)量,各業(yè)務(wù)的調(diào)整量如下:
經(jīng)調(diào)整后的各業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)ex.j為:
ex.j=ex.mi=x.mi+Δxmi。
可選的,在本發(fā)明實(shí)施例中的一些實(shí)施方式中,請參閱圖2,還可包括:
S104:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)量以及子公司目標(biāo)量的對應(yīng)關(guān)系,通過尋優(yōu)算法確定滿足預(yù)設(shè)約束條件的解,生成子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量。
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)初步調(diào)整實(shí)現(xiàn)了子公司和業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)維度的分別平衡。但是平衡后二者可能存在矛盾,即各業(yè)務(wù)將發(fā)展規(guī)模向各子公司下發(fā),子公司將各業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃匯總后得到的子公司發(fā)展規(guī)模可能與子公司初步調(diào)整后得到的規(guī)模不一致。因此,需要在目標(biāo)分解階段對業(yè)務(wù)和子公司的分解進(jìn)行再次調(diào)整,使得所制訂的發(fā)展計(jì)劃更科學(xué)、合理,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
在一種具體的實(shí)施方式中,以子公司和業(yè)務(wù)初步調(diào)整結(jié)果為約束條件,通過尋優(yōu)算法,找出滿足約束條件的解。具體過程可如下所示:
以子公司各業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史數(shù)據(jù)為依據(jù),從子公司對各子公司發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行分解,可以得到企業(yè)下屬各子公司各業(yè)務(wù)投資初始目標(biāo)矩陣X子公司為:
以專項(xiàng)投資下各子公司的歷史數(shù)據(jù)為依據(jù),從業(yè)務(wù)對各業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行分解,可得到企業(yè)下屬各業(yè)務(wù)各子公司投資初始目標(biāo)矩陣X業(yè)務(wù)為:
通常情況下,X子公司與X業(yè)務(wù)會(huì)存在一定差異,記為△x,
理想情況下,△x應(yīng)為0,即子公司的細(xì)分結(jié)果與業(yè)務(wù)的細(xì)分結(jié)果保持一致。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的,需要對X子公司與X業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。設(shè)X子公司對應(yīng)的調(diào)整矩陣為△X子公司,X業(yè)務(wù)對應(yīng)的調(diào)整矩陣為△X業(yè)務(wù),通過調(diào)整后,二者應(yīng)滿足以下關(guān)系:
X子公司-△X子公司=X業(yè)務(wù)-△X業(yè)務(wù),
即:
X子公司-X業(yè)務(wù)=△X子公司-△X業(yè)務(wù),
定義:
為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的平衡,需要求解調(diào)整矩陣△X子公司與△X業(yè)務(wù)。再調(diào)整的目標(biāo)就是求解最優(yōu)△X子公司與△X業(yè)務(wù),使得即目標(biāo)函數(shù)為求解最優(yōu)△X子公司與△X業(yè)務(wù),使得:
通過計(jì)算求得的X子公司與X業(yè)務(wù),還需要滿足以下條件:
約束1:滿足表示調(diào)整后第一個(gè)子公司的發(fā)展目標(biāo)量總和不發(fā)生改變。
約束2:滿足表示調(diào)整后第二個(gè)子公司的發(fā)展目標(biāo)量總和不發(fā)生改變。
……
約束27:滿足表示調(diào)整后第27個(gè)子公司的發(fā)展目標(biāo)量總和不發(fā)生改變。
約束28:滿足表示調(diào)整后第一個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)量總和不發(fā)生改變。
約束29:滿足表示調(diào)整后第二個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)量總和不發(fā)生改變。
……
約束34:滿足表示調(diào)整后第七個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)量總和不發(fā)生改變。
通過對各子公司的目標(biāo)量與各業(yè)務(wù)目標(biāo)量二次調(diào)整,使得所制訂的發(fā)展計(jì)劃更科學(xué)、合理,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
可選的,在本發(fā)明實(shí)施例中的另一些實(shí)施方式中,請參閱圖2,還可包括:
S105:對生成的所述子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行檢驗(yàn)判斷。
S106:在檢驗(yàn)通過時(shí),輸出目標(biāo)結(jié)果。
S107:在檢驗(yàn)不通過時(shí),對所述子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行調(diào)整。
可采用平衡判據(jù)的平衡方法進(jìn)一步的對子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行檢驗(yàn)判斷。使得所制訂的發(fā)展計(jì)劃更科學(xué)、合理,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
由上可知,本發(fā)明實(shí)施例實(shí)現(xiàn)了對多業(yè)務(wù)、多子公司或分公司的中大型企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的制定,通過采用科學(xué)的算法分維度對各子公司的目標(biāo)量進(jìn)行確定,然后結(jié)合該子公司的效應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,得到最終的目標(biāo)量,具有科學(xué)、合理、高效以及響應(yīng)時(shí)間快的優(yōu)點(diǎn),可大幅提高中大型集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定工作的工作效率,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
本發(fā)明實(shí)施例還針對企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法提供了相應(yīng)的實(shí)現(xiàn)裝置,進(jìn)一步使得所述方法更具有實(shí)用性。下面對本發(fā)明實(shí)施例提供的企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置進(jìn)行介紹,下文描述的企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置與上文描述的企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法可相互對應(yīng)參照。
參見圖3,圖3為本發(fā)明實(shí)施例提供的一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置的結(jié)構(gòu)框圖,該裝置可包括:
第一確定模塊301,用于根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù),確定所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長幅度,并計(jì)算預(yù)設(shè)時(shí)間段內(nèi)所述業(yè)務(wù)指標(biāo)的總目標(biāo)量。
第二確定模塊302,用于采用回歸分析法,根據(jù)所述歷史數(shù)據(jù)確定各個(gè)子公司的子公司目標(biāo)量。
生成模塊303,用于依據(jù)各個(gè)子公司對應(yīng)的效益指標(biāo)參數(shù),對所述子公司目標(biāo)量進(jìn)行調(diào)整,生成子公司目標(biāo)量。
可選的,在本發(fā)明實(shí)施例的一種具體實(shí)施方式中,請參閱圖4,所述裝置例如可包括:
第二生成模塊304,用于根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)量以及子公司目標(biāo)量的對應(yīng)關(guān)系,通過尋優(yōu)算法確定滿足預(yù)設(shè)約束條件的解,生成子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量。
可選的,在本發(fā)明實(shí)施例的另一種具體實(shí)施方式中,請參閱圖4,所述裝置例如還可包括:
判斷模塊305,用于對生成的所述子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行檢驗(yàn)判斷;當(dāng)檢驗(yàn)通過時(shí),輸出目標(biāo)結(jié)果;否則,對子公司業(yè)務(wù)目標(biāo)最終量進(jìn)行調(diào)整。
本發(fā)明實(shí)施例所述一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定裝置的各功能模塊的功能可根據(jù)上述方法實(shí)施例中的方法具體實(shí)現(xiàn),其具體實(shí)現(xiàn)過程可以參照上述方法實(shí)施例的相關(guān)描述,此處不再贅述。
由上可知,本發(fā)明實(shí)施例實(shí)現(xiàn)了對多業(yè)務(wù)、多子公司或分公司的中大型企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的制定,通過采用科學(xué)的算法分維度對各子公司的目標(biāo)量進(jìn)行確定,然后結(jié)合該子公司的效應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,得到最終的目標(biāo)量,具有科學(xué)、合理、高效以及響應(yīng)時(shí)間快的優(yōu)點(diǎn),可大幅提高中大型集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定工作的工作效率,有利于中大型集團(tuán)企業(yè)根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略,從而有利于企業(yè)的壯大發(fā)展。
本說明書中各個(gè)實(shí)施例采用遞進(jìn)的方式描述,每個(gè)實(shí)施例重點(diǎn)說明的都是與其它實(shí)施例的不同之處,各個(gè)實(shí)施例之間相同或相似部分互相參見即可。對于實(shí)施例公開的裝置而言,由于其與實(shí)施例公開的方法相對應(yīng),所以描述的比較簡單,相關(guān)之處參見方法部分說明即可。
專業(yè)人員還可以進(jìn)一步意識到,結(jié)合本文中所公開的實(shí)施例描述的各示例的單元及算法步驟,能夠以電子硬件、計(jì)算機(jī)軟件或者二者的結(jié)合來實(shí)現(xiàn),為了清楚地說明硬件和軟件的可互換性,在上述說明中已經(jīng)按照功能一般性地描述了各示例的組成及步驟。這些功能究竟以硬件還是軟件方式來執(zhí)行,取決于技術(shù)方案的特定應(yīng)用和設(shè)計(jì)約束條件。專業(yè)技術(shù)人員可以對每個(gè)特定的應(yīng)用來使用不同方法來實(shí)現(xiàn)所描述的功能,但是這種實(shí)現(xiàn)不應(yīng)認(rèn)為超出本發(fā)明的范圍。
結(jié)合本文中所公開的實(shí)施例描述的方法或算法的步驟可以直接用硬件、處理器執(zhí)行的軟件模塊,或者二者的結(jié)合來實(shí)施。軟件模塊可以置于隨機(jī)存儲(chǔ)器(RAM)、內(nèi)存、只讀存儲(chǔ)器(ROM)、電可編程ROM、電可擦除可編程ROM、寄存器、硬盤、可移動(dòng)磁盤、CD-ROM、或技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)所公知的任意其它形式的存儲(chǔ)介質(zhì)中。
以上對本發(fā)明所提供的一種企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)量的確定方法以及裝置進(jìn)行了詳細(xì)介紹。本文中應(yīng)用了具體個(gè)例對本發(fā)明的原理及實(shí)施方式進(jìn)行了闡述,以上實(shí)施例的說明只是用于幫助理解本發(fā)明的方法及其核心思想。應(yīng)當(dāng)指出,對于本技術(shù)領(lǐng)域的普通技術(shù)人員來說,在不脫離本發(fā)明原理的前提下,還可以對本發(fā)明進(jìn)行若干改進(jìn)和修飾,這些改進(jìn)和修飾也落入本發(fā)明權(quán)利要求的保護(hù)范圍內(nèi)。