基于樹形聊天群組織的管理方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及通信軟件技術(shù)領(lǐng)域，更具體地說，特別涉及一種基于樹形聊天群組織的管理方法。
【背景技術(shù)】
[0002]現(xiàn)有技術(shù)中常用的通信軟件一般都是個(gè)人對個(gè)人進(jìn)行溝通，即使是建立起聊天群實(shí)現(xiàn)多人同時(shí)對話，但是，這種群組織內(nèi)部成員“級別”相同，結(jié)構(gòu)組織在群成員較多的情況下，例如群組織成員大于二百人時(shí)，不僅聊天內(nèi)容復(fù)雜、擾人，群組織管理起來也較為困難。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0003](一)技術(shù)問題
[0004]如何提供一種組織結(jié)構(gòu)清晰、群組織內(nèi)部成員身份確定的聊天方法，成為了本領(lǐng)域技術(shù)人員亟待解決的問題。
[0005](二)技術(shù)方案
[0006]本發(fā)明提供了一種基于樹形聊天群組織的管理方法，建立樹形聊天群，于所述樹形聊天群內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的一級群組織、二級群組織……N級群組織；
[0007]第N級群組織為第N-1級群組織的下級組織關(guān)系；
[0008]于各個(gè)群組織內(nèi)由服務(wù)器授權(quán)一名管理員，并由服務(wù)器和/或所述管理員授權(quán)其他成員為協(xié)管員；
[0009]所述管理員具有轉(zhuǎn)移管理權(quán)的權(quán)限，由上一級群組織內(nèi)的所述管理員可向下一級群組織內(nèi)的所述管理員授權(quán)或轉(zhuǎn)移管理權(quán)限。
[0010]優(yōu)選地，所述管理員具有的管理權(quán)限包含:邀請用戶加入、移除群組織成員、移除協(xié)管員管理權(quán)限、解除其與下級群組織的組織關(guān)系。
[0011 ] 優(yōu)選地，于所述樹形聊天群內(nèi)僅包含有一個(gè)一級群組織。
[0012]優(yōu)選地，由下一級群組織以請求方式與上一級群組織建立組織關(guān)系；由服務(wù)器后臺創(chuàng)建組織關(guān)系鏈接，下一級群組織可直接查找其所屬的上級群組織。
[0013]優(yōu)選地，于同一級群組織內(nèi)，全部的所述協(xié)管員之間可實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限傳遞。
[0014](三)有益效果
[0015]在本發(fā)明中，其創(chuàng)新點(diǎn)在于:1、聊天群采用樹形結(jié)構(gòu)框架，創(chuàng)建多個(gè)層級的群組織，確定一級群組織后，依附于一級群組織創(chuàng)建二級群組織，依附于二級群組織創(chuàng)建三級群組織。該群組織創(chuàng)建方法與現(xiàn)有技術(shù)中的公司或者社會團(tuán)隊(duì)的管理組織結(jié)構(gòu)相同，如此，非常適于大型公司、團(tuán)體的使用，當(dāng)需要建立群組織時(shí)，僅需要找到合適的群組織模板(由運(yùn)行商提前預(yù)設(shè))套用即可，其使用非常方便。并且，在一個(gè)聊天群內(nèi)建立多個(gè)群組織，各個(gè)群組織可實(shí)現(xiàn)獨(dú)立管理、運(yùn)行、聊天或者進(jìn)行其他群操作，將龐大的群體換分為獨(dú)立并且存在一定組織關(guān)系的小眾團(tuán)體，其管理實(shí)現(xiàn)非常方便。2、在群組織內(nèi)確定管理員，并由運(yùn)行服務(wù)商授予管理員一定的管理權(quán)限，并設(shè)立多個(gè)協(xié)管員，由管理員可向協(xié)管員轉(zhuǎn)移或者授權(quán)管理權(quán)限，如此，實(shí)現(xiàn)了管理權(quán)限的轉(zhuǎn)移。3、在創(chuàng)建的系統(tǒng)內(nèi)部，由服務(wù)器備份各個(gè)群組織之間的組織關(guān)系，這樣可以實(shí)現(xiàn)上級群組織可直接閱覽本級及其下級的群組織，而下級群組織則通過查找方式確定自己所在的群組織以及自己所屬的上一級群組織。
[0016]本發(fā)明組織機(jī)構(gòu)清晰，并且還具有管理權(quán)限可傳遞、轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)，另外，還方便群組織內(nèi)成員對于自身群組織所屬地位的查詢，群組織內(nèi)的全部成員身份明確、可靠。
【附圖說明】
[0017]圖1為本發(fā)明實(shí)施例中由基于樹形聊天群組織的管理方法構(gòu)建的聊天群組織方框示意圖。
【具體實(shí)施方式】
[0018]下面結(jié)合附圖和實(shí)施例對本發(fā)明的實(shí)施方式作進(jìn)一步詳細(xì)描述。以下實(shí)施例用于說明本發(fā)明，但不能用來限制本發(fā)明的范圍。
[0019]在本發(fā)明的描述中，除非另有說明，“多個(gè)”的含義是兩個(gè)或兩個(gè)以上;術(shù)語“上”、“下”、“左”、“右”、“內(nèi)”、“外”、“前端”、“后端”、“頭部”、“尾部”等指示的方位或位置關(guān)系為基于附圖所示的方位或位置關(guān)系，僅是為了便于描述本發(fā)明和簡化描述，而不是指示或暗示所指的裝置或元件必須具有特定的方位、以特定的方位構(gòu)造和操作，因此不能理解為對本發(fā)明的限制。此外，術(shù)語“第一”、“第二”、“第三”等僅用于描述目的，而不能理解為指示或暗示相對重要性。
[0020]在本發(fā)明的描述中，需要說明的是，除非另有明確的規(guī)定和限定，術(shù)語“相連”、“連接”應(yīng)做廣義理解，例如，可以是固定連接，也可以是可拆卸連接，或一體地連接;可以是機(jī)械連接，也可以是電連接;可以是直接相連，也可以通過中間媒介間接相連。對于本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員而言，可以具體情況理解上述術(shù)語在本發(fā)明中的具體含義。
[0021]請參考圖1，圖1為本發(fā)明實(shí)施例中由基于樹形聊天群組織的管理方法構(gòu)建的聊天群組織方框示意圖。
[0022]本發(fā)明提供了一種基于樹形聊天群組織的管理方法，在該方法中，首先由服務(wù)器建立一個(gè)樹形聊天群，于樹形聊天群內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的一級群組織、二級群組織……N級群組織;第N級群組織為第N-1級群組織的下級組織關(guān)系；于各個(gè)群組織內(nèi)由服務(wù)器授權(quán)一名管理員，并由服務(wù)器和/或管理員授權(quán)其他成員為協(xié)管員；管理員具有轉(zhuǎn)移管理權(quán)的權(quán)限，由上一級群組織內(nèi)的管理員可向下一級群組織內(nèi)的管理員授權(quán)或轉(zhuǎn)移管理權(quán)限。
[0023]在本發(fā)明中，其創(chuàng)新點(diǎn)在于:1、聊天群采用樹形結(jié)構(gòu)框架，創(chuàng)建多個(gè)層級的群組織，確定一級群組織后，依附于一級群組織創(chuàng)建二級群組織，依附于二級群組織創(chuàng)建三級群組織。該群組織創(chuàng)建方法與現(xiàn)有技術(shù)中的公司或者社會團(tuán)隊(duì)的管理組織結(jié)構(gòu)相同，如此，非常適于大型公司、團(tuán)體的使用，當(dāng)需要建立群組織時(shí)，僅需要找到合適的群組織模板(由運(yùn)行商提前預(yù)設(shè))套用即可，其使用非常方便。并且，在一個(gè)聊天群內(nèi)建立多個(gè)群組織，各個(gè)群組織可實(shí)現(xiàn)獨(dú)立管理、運(yùn)行、聊天或者進(jìn)行其他群操作，將龐大的群體換分為獨(dú)立并且存在一定組織關(guān)系的小眾團(tuán)體，其管理實(shí)現(xiàn)非常方便。2、在群組織內(nèi)確定管理員，并由運(yùn)行服務(wù)商授予管理員一定的管理權(quán)限，并設(shè)立多個(gè)協(xié)管員，由管理員可向協(xié)管員轉(zhuǎn)移或者授權(quán)管理權(quán)限，如此，實(shí)現(xiàn)了管理權(quán)限的轉(zhuǎn)移。3、在創(chuàng)建的系統(tǒng)內(nèi)部，由服務(wù)器備份各個(gè)群組織之間的組織關(guān)系，這樣可以實(shí)現(xiàn)上級群組織可直接閱覽本級及其下級的群組織，而下級群組織則通過查找方式確定自己所在的群組織以及自己所屬的上一級群組織。
[0024]本發(fā)明組織機(jī)構(gòu)清晰，并且還具有管理權(quán)限可傳遞、轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)，另外，還方便群組織內(nèi)成員對于自身群組織所屬地位的查詢，群組織內(nèi)的全部成員身份明確、可靠。
[0025]具體地，在本發(fā)明中管理員具有的管理權(quán)限包含:邀請用戶加入、移除群組織成員、移除協(xié)管員管理權(quán)限、解除其與下級群組織的組織關(guān)系。當(dāng)然，根據(jù)實(shí)際情況，管理員還能夠通過申請方式要求運(yùn)行服務(wù)商進(jìn)一步開放管理權(quán)限。
[0026]在本發(fā)明中，于樹形聊天群內(nèi)僅包含有一個(gè)一級群組織。隸屬于一級群組織的二級群組織……直至N級群組織可以包含有多個(gè)。
[0027]具體地，由下一級群組織以請求方式與上一級群組織建立組織關(guān)系；由服務(wù)器后臺創(chuàng)建組織關(guān)系鏈接，下一級群組織可直接查找其所屬的上級群組織。
[0028]上述方法的具體實(shí)現(xiàn)步驟為:賦予群組織一個(gè)屬性標(biāo)簽，在群組織的屬性標(biāo)簽中設(shè)置管理欄目，當(dāng)?shù)贜級群組織(為了便于描述設(shè)定該群組織為B)通過申請方式成功成為第N-1級群組織(為了便于描述設(shè)定該群組織為A)的下級組織時(shí)，在N-1 二級群組織的管理欄目中添加:下級群組織為“B”，在N級群組織的管理欄目中添加:上級群組織為“A”。如此能夠使得群組織關(guān)系清晰，便于成員自身屬性的確定。
[0029]具體地，于同一級群組織內(nèi)，全部的協(xié)管員之間可實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限傳遞。
[0030]本發(fā)明的實(shí)施例是為了示例和描述起見而給出的，而并不是無遺漏的或者將本發(fā)明限于所公開的形式。很多修改和變化對于本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員而言是顯而易見的。選擇和描述實(shí)施例是為了更好說明本發(fā)明的原理和實(shí)際應(yīng)用，并且使本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員能夠理解本發(fā)明從而設(shè)計(jì)適于特定用途的帶有各種修改的各種實(shí)施例。
【主權(quán)項(xiàng)】
1.一種基于樹形聊天群組織的管理方法，其特征在于， 建立樹形聊天群，于所述樹形聊天群內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的一級群組織、二級群組織……N級群組織； 第N級群組織為第N-1級群組織的下級組織關(guān)系； 于各個(gè)群組織內(nèi)由服務(wù)器授權(quán)一名管理員，并由服務(wù)器和/或所述管理員授權(quán)其他成員為協(xié)管員； 所述管理員具有轉(zhuǎn)移管理權(quán)的權(quán)限，由上一級群組織內(nèi)的所述管理員可向下一級群組織內(nèi)的所述管理員授權(quán)或轉(zhuǎn)移管理權(quán)限。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于樹形聊天群組織的管理方法，其特征在于， 所述管理員具有的管理權(quán)限包含:邀請用戶加入、移除群組織成員、移除協(xié)管員管理權(quán)限、解除其與下級群組織的組織關(guān)系。3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的基于樹形聊天群組織的管理方法，其特征在于， 于所述樹形聊天群內(nèi)僅包含有一個(gè)一級群組織。4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于樹形聊天群組織的管理方法，其特征在于， 由下一級群組織以請求方式與上一級群組織建立組織關(guān)系； 由服務(wù)器后臺創(chuàng)建組織關(guān)系鏈接，下一級群組織可直接查找其所屬的上級群組織。5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于樹形聊天群組織的管理方法，其特征在于， 于同一級群組織內(nèi)，全部的所述協(xié)管員之間可實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限傳遞。
【專利摘要】一種基于樹形聊天群組織的管理方法，建立樹形聊天群，于所述樹形聊天群內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的一級群組織、二級群組織……N級群組織；第N級群組織為第N-1級群組織的下級組織關(guān)系；于各個(gè)群組織內(nèi)由服務(wù)器授權(quán)一名管理員，并由服務(wù)器和/或所述管理員授權(quán)其他成員為協(xié)管員；所述管理員具有轉(zhuǎn)移管理權(quán)的權(quán)限，由上一級群組織內(nèi)的所述管理員可向下一級群組織內(nèi)的所述管理員授權(quán)或轉(zhuǎn)移管理權(quán)限。本發(fā)明組織機(jī)構(gòu)清晰，并且還具有管理權(quán)限可傳遞、轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)，另外，還方便群組織內(nèi)成員對于自身群組織所屬地位的查詢，群組織內(nèi)的全部成員身份明確、可靠。
【IPC分類】H04L12/58
【公開號】CN105634916
【申請?zhí)枴緾N201510908390
【發(fā)明人】邵德海
【申請人】中青冠岳科技(北京)有限公司
【公開日】2016年6月1日
【申請日】2015年12月11日