專利名稱：一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本實(shí)用新型涉及一種安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，特別涉及一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)。
背景技術(shù)：
安全生產(chǎn)是煤礦行業(yè)生產(chǎn)的頭等大事，為了做到安全生產(chǎn)，必須采取一切措施減少事故的發(fā)生。大量事故調(diào)查分析表明，目前我國(guó)發(fā)生的傷亡事故中70%—80%是由于人的不安全行為造成的，從業(yè)人員的不安全行為是引發(fā)我國(guó)煤礦事故的重要原因之一。導(dǎo)致煤礦從業(yè)人員不安全行為頻發(fā)的原因，一是從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，對(duì)從業(yè)人員缺乏科學(xué)有效的管理；其次，培訓(xùn)的科學(xué)性、有效性不足，培訓(xùn)手段單一，培訓(xùn)效果評(píng)估和監(jiān)控，安全培訓(xùn)流于形式；第三，目前安全監(jiān)察還缺少有效的方法和手段，對(duì)人員培訓(xùn)和監(jiān)察脫節(jié)，難以對(duì)人員的培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行及時(shí)、有效的監(jiān)督監(jiān)察。為了解決上述監(jiān)管不力的問(wèn)題，中國(guó)實(shí)用新型專利公開了一種觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)，包括計(jì)算機(jī)、觸摸屏，所述觸摸屏采用指紋采集觸摸屏，觸摸屏上設(shè)置有攝像頭，攝像頭通過(guò)數(shù)據(jù)線與計(jì)算機(jī)連接。該實(shí)用新型在一定程度上加強(qiáng)了對(duì)人員培訓(xùn)過(guò)程和效果有效的監(jiān)督，但是仍然有一些不足1、監(jiān)控方式單一，存在監(jiān)控漏洞；2、從業(yè)人員信息的采集和比對(duì)不夠詳細(xì)；3、試題沒(méi)有按專業(yè)工種的不同進(jìn)行分類，考試培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性。

實(shí)用新型內(nèi)容針對(duì)上述問(wèn)題，本實(shí)用新型提供一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠全面監(jiān)控人員培訓(xùn)考試過(guò)程，進(jìn)一步細(xì)化人員信息的采集和比對(duì)，減少漏洞，另外對(duì)試題進(jìn)行分類，利于不同專業(yè)工種人員進(jìn)行考試培訓(xùn)，更有針對(duì)性。為了實(shí)現(xiàn)上述目的，本實(shí)用新型采取了一下技術(shù)方案一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，包括觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)，還包括局端服務(wù)器、手持終端，所述局端服務(wù)器與下設(shè)的多個(gè)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接， 其之間連接有手持終端。所述局端服務(wù)器上存儲(chǔ)記錄有從業(yè)人員的注冊(cè)登記基本信息，該信息包括人員基本屬性信息(包括人員姓名、指紋、照片、血型、學(xué)歷、住址、聯(lián)系方式等)、家庭成員信息(包括姓名、關(guān)系、聯(lián)系方式等)、人員異動(dòng)信息(記錄人員歷時(shí)調(diào)動(dòng)情況)、人員獎(jiǎng)懲信息(記錄人員歷時(shí)獎(jiǎng)懲記錄情況)。所述局端服務(wù)器上還存儲(chǔ)有培訓(xùn)考試題庫(kù)。進(jìn)一步的，所述考試題庫(kù)是按專業(yè)工種劃分的分類存儲(chǔ)的考試題庫(kù)。所述手持終端設(shè)備通過(guò)無(wú)線連接方式連接互聯(lián)網(wǎng)并將數(shù)據(jù)上傳至局端服務(wù)器。與現(xiàn)有技術(shù)相比，本實(shí)用新型的有益效果[0015]本實(shí)用新型可以最大限度地拓展企業(yè)對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核的管理方法，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)可以詳細(xì)記錄每位從業(yè)人員的詳細(xì)信息，提高培訓(xùn)考核管理的嚴(yán)格性和有效性，這樣大大降低煤炭企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)考核的管理成本和運(yùn)營(yíng)成本，而且有助于提高從業(yè)人員自主參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和便捷性。本實(shí)用新型可以使煤炭監(jiān)察人員借助手持終端設(shè)備對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)察，通過(guò)指紋識(shí)別技術(shù)將從業(yè)人員的相關(guān)個(gè)人信息全部進(jìn)行比對(duì)，真正實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地對(duì)煤礦從業(yè)人員進(jìn)行全方位的監(jiān)察管理，同時(shí)監(jiān)察人員可以對(duì)考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄并進(jìn)行數(shù)據(jù)上傳，保證監(jiān)察的過(guò)程的及時(shí)準(zhǔn)確，極大提高了監(jiān)察管理的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和全面性。

圖1是本實(shí)用新型的連接關(guān)系圖。圖中標(biāo)記1-觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)，2-手持終端，3-局端服務(wù)器，11、12、13、14 也分別為觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)。
具體實(shí)施方式
以下結(jié)合附圖1，對(duì)本實(shí)用新型作詳細(xì)的說(shuō)明。為了使本實(shí)用新型的目的、技術(shù)方案及優(yōu)點(diǎn)更加清楚明白，
以下結(jié)合附圖及實(shí)施例，對(duì)本實(shí)用新型進(jìn)行進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明。應(yīng)當(dāng)理解，此處所描述的具體實(shí)施例僅用以解釋本實(shí)用新型，并不用于限定本實(shí)用新型。實(shí)施例1一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，包括觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)1，其特殊之處在于還包括局端服務(wù)器3、手持終端2，所述局端服務(wù)器3與下設(shè)的多個(gè)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)1通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接，其之間連接有手持終端2。實(shí)施例2一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，包括觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)1，其特殊之處在于還包括局端服務(wù)器3、手持終端2，所述局端服務(wù)器3與下設(shè)的多個(gè)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)1通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接，其之間連接有手持終端2。所述局端服務(wù)器上3存儲(chǔ)記錄有從業(yè)人員的注冊(cè)登記基本信息，該信息包括人員基本屬性信息(包括人員姓名、指紋、照片、血型、 學(xué)歷、住址、聯(lián)系方式等)、家庭成員信息(包括姓名、關(guān)系、聯(lián)系方式等)、人員異動(dòng)信息(記錄人員歷時(shí)調(diào)動(dòng)情況)、人員獎(jiǎng)懲信息(記錄人員歷時(shí)獎(jiǎng)懲記錄情況)；所述局端服務(wù)器3上還存儲(chǔ)有培訓(xùn)考試題庫(kù)，試題是按照不同專業(yè)工種分類的。從業(yè)人員通過(guò)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)問(wèn)答題的解答，從業(yè)人員可以將培訓(xùn)的知識(shí)鞏固加深，通過(guò)思考問(wèn)題，提高從業(yè)人員技能運(yùn)用能力，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)施例3—種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，包括觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)1，其特殊之處在于還包括局端服務(wù)器3、手持終端2，所述局端服務(wù)器3與下設(shè)的多個(gè)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)1通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接，其之間連接有手持終端2。所述局端服務(wù)器上3存儲(chǔ)記錄有從業(yè)人員的注冊(cè)登記基本信息，該信息包括人員基本屬性信息(包括人員姓名、指紋、照片、血型、學(xué)歷、住址、聯(lián)系方式等)、家庭成員信息(包括姓名、關(guān)系、聯(lián)系方式等)、人員異動(dòng)信息(記錄人員歷時(shí)調(diào)動(dòng)情況)、人員獎(jiǎng)懲信息(記錄人員歷時(shí)獎(jiǎng)懲記錄情況)；所述局端服務(wù)器3上還存儲(chǔ)有培訓(xùn)考試題庫(kù)，試題是按照不同專業(yè)工種分類的。從業(yè)人員通過(guò)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)問(wèn)答題的解答，從業(yè)人員可以將培訓(xùn)的知識(shí)鞏固加深，通過(guò)思考問(wèn)題，提高從業(yè)人員技能運(yùn)用能力，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。考試時(shí)，從業(yè)人員通過(guò)觸摸觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)通過(guò)掃描個(gè)人指紋便可以登陸到系統(tǒng)的考試界面，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)掃掃描的指紋與局端數(shù)據(jù)庫(kù)中報(bào)名參加考試的從業(yè)人員指紋信息進(jìn)行比對(duì)，比對(duì)成功后方可登陸；指紋識(shí)別的方式，可以快速有效地完成考試人員的身份識(shí)別，有效避免代考現(xiàn)象的發(fā)生，登陸系統(tǒng)后根據(jù)專業(yè)工種選擇相應(yīng)的試題進(jìn)行答題，結(jié)束后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將答案上傳至局端數(shù)據(jù)庫(kù)。為了避免考試過(guò)程中的作弊行為發(fā)生，觸摸屏考試一體機(jī)上的攝像頭將全程監(jiān)控考生考試過(guò)程，并將監(jiān)控過(guò)程中的圖像發(fā)送給考試結(jié)果審批人員。審批人員將考試過(guò)程監(jiān)控圖像與考試人員基礎(chǔ)信息中的照片信息比對(duì)，來(lái)判斷考生的考試的合法性以及考試結(jié)果是否通過(guò)。為了進(jìn)一步避免作弊行為發(fā)生，監(jiān)察人員在考試過(guò)程中進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)用手持設(shè)備記錄并上傳數(shù)據(jù)。以上所述僅為本實(shí)用新型的較佳實(shí)施例而已，并不用以限制本實(shí)用新型，凡在本實(shí)用新型的精神和原則之內(nèi)所作的任何修改、等同替換和改進(jìn)等，均應(yīng)包含在本實(shí)用新型的保護(hù)范圍之內(nèi)。
權(quán)利要求1.一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，包括觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)，其特征在于還包括局端服務(wù)器、手持終端，所述局端服務(wù)器與下設(shè)的多個(gè)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接，其之間連接有手持終端。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，其特征在于所述手持終端設(shè)備通過(guò)無(wú)線連接方式連接互聯(lián)網(wǎng)并將數(shù)據(jù)上傳至局端服務(wù)器。
專利摘要本實(shí)用新型涉及一種安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)，具體涉及一種煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)。本實(shí)用新型包括觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)，還包括局端服務(wù)器、手持終端，所述局端服務(wù)器與下設(shè)的多個(gè)觸摸屏培訓(xùn)考試一體機(jī)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接，其之間連接有手持終端。本實(shí)用新型可以提高煤礦安全培訓(xùn)考核管理的嚴(yán)格性和有效性，大大降低煤炭企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)考核的管理成本和運(yùn)營(yíng)成本，有助于提高從業(yè)人員自主參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和便捷性。另外可以隨時(shí)隨地對(duì)煤礦從業(yè)人員進(jìn)行全方位的監(jiān)察管理，提高了監(jiān)察管理的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和全面性。
文檔編號(hào)G06Q10/00GK202177923SQ20112030626
公開日2012年3月28日 申請(qǐng)日期2011年8月22日 優(yōu)先權(quán)日2011年8月22日
發(fā)明者譙述權(quán) 申請(qǐng)人:四川銀訊科技有限公司